Analista de Departamento Pessoal

GETINFO SOLUCOES CORPORATIVAS; Aracaju; On-site; BRL 48,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-refeição

Vale-alimentação

Assistência médica

Job summary

A GETINFO SOLUCOES CORPORATIVAS busca profissional para gerenciar rotinas de administração de pessoal, assegurando conformidade legal e precisão nos cálculos. Atuação envolve admissão, folha, ponto, férias, rescisão e obrigações acessórias.

Principais atividades incluem admissão com integração de dados no eSocial, cálculo completo da folha, gestão de férias, rescisões, benefícios e atendimento aos colaboradores. Experiência sólida e ensino superior são valorizados.

Qualifications

• Experiência sólida em rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento e cálculos rescisórios.
• Conhecimento de legislação trabalhista, previdenciária e eSocial.
• Desejável atuação com o sistema Domínio.
• Excel intermediário para relatórios e controles.

Responsibilities

• Admissão: cadastro, conferência de documentos e integração de dados no eSocial.
• Folha de pagamento: cálculo completo com horas extras, adicionais, faltas, afastamentos e benefícios; conferência de encargos e envio de eventos ao eSocial.
• Férias: programação, cálculos, avisos, conferências e pagamentos dentro dos prazos legais.
• Rescisão: cálculo de verbas, conferência, envio de informações ao eSocial e emissão de TRCT e guias de FGTS.
• Benefícios: administração, cadastro e conferência mensal de VT, VR, VA e assistência médica.
• Obrigações acessórias: DCTFWeb, RAIS/indicação no eSocial, DIRF e demais exigências.
• Atendimento a colaboradores: suporte sobre folha, férias, benefícios, ponto e políticas internas.
• Relatórios e auditorias: indicadores de departamento pessoal, controles internos e apoio a auditorias.

Skills

Departamento Pessoal

Folha de pagamento

eSocial

Excel intermediário

Legislação trabalhista

Education

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas

Tools

Domínio

Job description

Resumo da funçãoResponsável por executar todas as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, precisão nos cálculos e atendimento eficiente aos colaboradores. Atua em processos de admissão, folha, ponto, férias, rescisão e obrigações acessórias.Responsabilidades principaisAdmissão: cadastro, conferência de documentos, integração de dados no eSocial e registro de colaboradores.Folha de pagamento: cálculo completo da folha mensal com horas extras, adicionais, faltas, afastamentos e benefícios; conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF) e emissão das guias; processamento e envio dos eventos periódicos e não periódicos ao eSocial.Férias: programação, cálculos, avisos, conferências e pagamentos dentro dos prazos legais.Rescisão: cálculo completo de verbas rescisórias, conferência e envio das informações ao eSocial, emissão de TRCT, guias de FGTS rescisório e organização dos documentos.Benefícios: administração, cadastro, alterações e conferência mensal de VT, VR, VA, assistência médica e demais benefícios.Obrigações acessórias: geração e conferência de DCTFWeb, RAIS/indicação no eSocial, DIRF (quando vigente) e demais exigências.Afastamentos: gestão de atestados, comunicação de afastamentos ao eSocial e acompanhamento de perícias.Atendimento a colaboradores: suporte sobre folha, férias, benefícios, ponto e políticas internas.Relatórios e auditorias: elaboração de indicadores de departamento pessoal, controles internos e apoio a auditorias internas e externas.RequisitosFormação: superior completo em administração, ciências contábeis ou áreas relacionadas.Experiência: vivência sólida em rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento e cálculos rescisórios; experiência com o sistema Domínio é um diferencial.Conhecimentos: legislação trabalhista, previdenciária, eSocial e Excel intermediário.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorVale-transporteVale-refeiçãoVale-alimentação