ANALISTA DE CONSULTORIA INTERNA DE G&G - Nova Odessa (509305)

Grupo DPSP; Nova Odessa; On-site; BRL 56,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Academia / Práticas Esportivas

Assist. Médica

Assist. Odontológica

Desconto em Produtos

Estacionamento

Poss. Horário Flexível

Seguro de Vida

Universidade Corporativa

Vale-Transporte

Refeitório

Cesta básica

PPR

Job summary

Grupo DPSP procura profissional para atuar como especialista em consultoria de RH, com foco em recrutamento, seleção, onboarding e desenvolvimento. A atuação envolve implementação de treinamentos, gestão de dados de pessoal e conformidade trabalhista.

Requisitos incluem formação em Administração, RH, Contabilidade ou Psicologia, com experiência em fluxos de RH e políticas de cargos e salários. O contrato é CLT, com horário comercial.

Qualifications

• Desejável formação em Administração, RH, Contabilidade, Psicologia e/ou áreas correlacionadas.
• Desenvolver atividades de consultoria especializada nos fluxos de Recrutamento e Seleção, Focal.

Responsibilities

• Desenvolver atividades de consultoria especializada nos seguintes fluxos: Recrutamento e seleção - Focal
• Gestão de Dados de Pessoal: incluindo registros de treinamento e avaliações de desempenho
• Recrutamento e Seleção: incluindo a descrição de cargos, publicação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e tomada de decisões de contratação.
• Onboarding e Integração de Novos Funcionários: garantindo uma adaptação eficiente e alinhada à cultura organizacional.
• Implementação de Programas de Treinamento e Desenvolvimento: promovendo a capacitação contínua dos colaboradores.
• Políticas e Procedimentos de Recursos humanos: assegurando conformidade com regulamentos trabalhistas

Skills

Processos de RH

Consultoria de RH

Education

Administração / RH

Psicologia

Job description

Responsabilidades da Oportunidade

Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!

Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.

Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior (50+).

Está na cara que só falta uma coisa pra esse time ficar ainda mais completo: você! E aí, que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?

Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time!

Quais serão seus desafios?

O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?

O Que é Legal Que Você Saiba

Tipo de contrato:

CLT;

Horário de trabalho:

Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h

Local de Trabalho:

R HENRIQUE WHITEHEAD 02 - LOTE D-3B1 BLOCO 02 E 03

As diferenças fazem a composição da nossa receita! Aqui, todos são bem-vindos porque, para nós, o mais importante é você ser quem realmente quiser ser!

Se identificou? Então não perde tempo e embarque nessa com a gente!

Requisitos

Desejável formação em: Administração, RH, Contabilidade, Psicologia e/ou áreas correlacionadas.

Desenvolver atividades de consultoria especializada nos seguintes fluxos: Recrutamento e seleção - Focal

• Noções básicas em: Benefícios, Ponto, Férias, Folha, Remuneração e Gestão de Pessoas: abrangendo políticas de cargos e salários, avaliação de desempenho e outros subsistemas de RH.
• Gestão de Dados de Pessoal: incluindo registros de treinamento e avaliações de desempenho
• Recrutamento e Seleção: incluindo a descrição de cargos, publicação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e tomada de decisões de contratação.
• Onboarding e Integração de Novos Funcionários: garantindo uma adaptação eficiente e alinhada à cultura organizacional.
• Implementação de Programas de Treinamento e Desenvolvimento: promovendo a capacitação contínua dos colaboradores.
• Políticas e Procedimentos de Recursos humanos: assegurando conformidade com regulamentos trabalhistas

Benefícios

• Academia / Práticas Esportivas
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Desconto em Produtos
• Estacionamento
• Poss. Horário Flexível
• Seguro de Vida
• Universidade Corporativa
• Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais

Vaga também para Pessoa com Deficiência

Refeitório

Cesta básica

PPR