Analista de Administração de Pessoal Pleno

Vitru Educação; Indaial; Presencial; BRL 60 000 - 80 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Uniasselvi, parte do grupo Vitru Educação, busca um Analista de Administração de Pessoal Pleno para atuar em Indaial/SC. O profissional será responsável por avaliar e monitorar os fluxos de rescisão, folha, férias e encargos, garantindo a conformidade com controles internos e a legislação trabalhista.

Esta é uma oportunidade para quem busca construir uma carreira com propósito em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, a inovação e o crescimento.

Responsabilidades

• Avaliar de ponta a ponta os fluxos de Rescisão, Folha, Férias e Encargos executados pela BPO.
• Confirmar e conferir se os controles internos definidos estão sendo executados corretamente, investigando causa raiz de desvios e propondo ações corretivas.
• Monitorar o cumprimento do SLA e realizar análise crítica da pesquisa de satisfação e do backlog, propondo melhorias.
• Interagir diretamente com sindicatos em tratativas operacionais decorrentes de convenções e acordos coletivos.
• Consolidar e validar tratativas operacionais decorrentes de convenções e acordos coletivos.
• Acompanhar processos jurídicos trabalhistas de complexidade média, dando suporte ao jurídico interno/externo.

Descrição da oferta de emprego

A Uniasselvi, parte do grupo Vitru Educação, busca um Analista de Administração de Pessoal Pleno para atuar em Indaial/SC. O profissional será responsável por avaliar e monitorar os fluxos de Rescisão, Folha, Férias e Encargos executados pela BPO, garantindo a conformidade com os controles internos e a legislação trabalhista. Esta é uma oportunidade para quem busca construir uma carreira com propósito em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, a inovação e o crescimento.

Responsabilidades

• Avaliar de ponta a ponta os fluxos de Rescisão, Folha, Férias e Encargos executados pela BPO.
• Confirmar e conferir se os controles internos definidos estão sendo executados corretamente, investigando causa raiz de desvios e propondo ações corretivas.
• Monitorar o cumprimento do SLA e realizar análise crítica da pesquisa de satisfação e do backlog, propondo melhorias.
• Interagir diretamente com sindicatos em tratativas operacionais decorrentes de convenções e acordos coletivos.
• Consolidar e validar tratativas operacionais decorrentes de convenções e acordos coletivos.
• Acompanhar processos jurídicos trabalhistas de complexidade média, dando suporte ao jurídico interno/externo.