ANALISTA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL JUNIOR

Hospital Santa Lúcia S/A; Brasília; On-site; BRL 33,000 - 60,000; Full time

Job summary

Hospital Santa Lúcia S/A está contratando profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco em rotinas de admissão, demissão e suporte à folha de pagamento. A posição exige conhecimento no RM Labore/TOTVS e atuação presencial no Distrito Federal.

O candidato ideal possui ensino superior completo e experiência anterior em DP, incluindo encargos trabalhistas, férias e 13º, além de familiaridade com eSocial e obrigações acessórias. Inscrição pela CLT e atuação em regime presencial.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Experiência na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento com o sistema RM Labore (TOTVS).
• Vivência com admissão e demissão.
• Experiência com controle de ponto.

Responsibilities

• Apoiar rotinas de admissão e integração de colaboradores.
• Auxiliar nos processos de rescisão e conferência de verbas.
• Dar suporte na folha de pagamento e validação de dados no sistema RM Labore.
• Controlar ponto eletrônico, faltas, atrasos e horas extras.
• Auxiliar na apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e geração de guias.
• Prestar atendimento aos colaboradores sobre folha, benefícios, férias e legislação.
• Apoiar obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital) sob supervisão.

Skills

RM Labore

Folha de pagamento

Controle de ponto

Admissão/Rescisão

Benefícios

Education

Ensino superior completo

Tools

RM Labore (TOTVS)

eSocial

Job description

Publicada há 29 dias Brasília, DF

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Jornada de trabalho: Comercial
• Modalidade de trabalho: Presencial

Responsabilidades e atribuições

• - Apoiar as rotinas de admissão, realizando cadastro de colaboradores, conferência de documentos e integração inicial no sistema.
• - Auxiliar nos processos de rescisão, com levantamento de informações, cálculo básico, conferência de verbas e organização de documentos.
• - Dar suporte na folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências, eventos variáveis e validação de dados no sistema (ex.: RM Labore).
• - Controlar e acompanhar ponto eletrônico, faltas, atrasos e horas extras.
• - Auxiliar na apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e geração de guias.
• - Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas sobre folha, benefícios, férias e legislação trabalhista.
• - Apoiar o cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital), sob supervisão.
• - Seguir políticas internas, prazos legais e apoiar auditorias e fiscalizações quando necessário.

Requisitos e qualificações

• - Ensino superior completo.
• - Experiência na área de Departamento Pessoal.
• - Conhecimento e experiência com o sistema RM Labore (TOTVS).
• - Vivência com processos de admissão e demissão.
• - Experiência com controle e tratamento de ponto.
• - Conhecimento em folha de pagamento, férias e 13º salário.
• - Conhecimento em encargos trabalhistas, incluindo INSS, FGTS e IRRF.
• - Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
• - Experiência com conferência de cálculos, documentos e informações trabalhistas.
• - Capacidade de organização e cumprimento de prazos legais e operacionais.