Analista | Crédito Real Estate

XP, Inc.; São Paulo; Hybrid; BRL 111,600 - 167,400; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

iFood Benefícios

Licença parental

Auxílio Creche

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite

Job summary

Uma instituição financeira líder no Brasil procura um profissional para a análise de risco de crédito no setor de Real Estate. O candidato ideal deve ter graduação em Economia, Administração, Engenharia ou áreas afins, com no mínimo 2 anos de experiência. Oferecemos um ambiente inclusivo e um modelo de trabalho presencial flexível, juntamente com benefícios como plano de saúde e licença parental. Buscamos talentos com ambição e desejo de fazer a diferença.

Qualifications

• Mínimo de 2 anos de experiência na análise de operações do setor de Real Estate.
• Sólida capacidade analítica e domínio da análise de demonstrações financeiras.

Responsibilities

• Análise de risco de crédito de incorporadoras e fundos de investimento.
• Elaboração de materiais de crédito e projeções para o comitê executivo.
• Monitoramento das operações e elaboração de relatórios técnicos.

Skills

Análise financeira

Domínio do Pacote Office

Conhecimentos em programação

Education

Graduação em Economia, Administração, Engenharia, Contábeis ou Direito

Tools

Python

VBA

SQL

Job description

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Buscamos profissionais para atuar na avaliação de risco de crédito de operações relacionadas ao setor de Real Estate, com report e exposição direta à diretoria/comitê executivo.

• Graduação completa em Economia, Administração, Engenharia, Contábeis ou Direito, etc.
• Sólida capacidade analítica e domínio de análise de demonstrações financeiras.
• Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint).
• Mínimo de 2 anos de experiência prévia na análise de operações do setor de Real Estate.

Diferenciais:

• Conhecimentos em programação e banco de dados (Python, VBA, SQL).
• Certificação CFA (Níveis I, II ou III).

🎯 Desafios e Impacto

• Análise fundamentalista de risco de crédito de incorporadoras, empresas de properties e fundos de investimento que atuam no setor imobiliário, além da análise de projetos residenciais e comerciais (galpões logísticos, lajes corporativas e hotéis).
• Elaboração de materiais de crédito, projeções e apresentação ao comitê executivo do Banco XP.
• Contribuição no desenvolvimento de atividades gerais da área.
• Suporte no monitoramento das operações para elaboração de relatórios técnicos que suportem à tomada de decisão.
• Interação constante com diversas áreas de negócio (IB, Comercial, Estruturação e Fundos).

💼 Benefícios

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira:

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

🏢 Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.