Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: São Paulo/SP
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar: Apoiar a evolução dos processos comerciais do Canal Varejo, promovendo melhorias contínuas, eficiência operacional e inovação por meio da otimização de processos, sistemas e projetos que contribuam para o alcance dos resultados do negócio.
Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar na análise, estruturação e melhoria dos processos de vendas, acompanhando projetos, indicadores e demandas sistêmicas, garantindo integração entre áreas, maior eficiência operacional e suporte à tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear, analisar e otimizar processos do Canal Varejo, identificando oportunidades de melhoria.
- Conduzir iniciativas de melhoria contínua, automação e evolução dos fluxos operacionais.
- Atuar como interface entre áreas de Negócio, Tecnologia, Processos e parceiros internos.
- Levantar requisitos, acompanhar projetos e garantir a implantação eficaz de melhorias sistêmicas.
- Monitorar indicadores operacionais e comerciais, propondo ações para aumento de eficiência e performance.
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
- Experiência com processos comerciais, operações de vendas, melhoria contínua, projetos ou análise de negócios.
- Vivência em mapeamento, análise e melhoria de processos.
- Conhecimento de Excel para análise e acompanhamento de informações.
- Capacidade analítica para identificação de problemas e proposição de soluções.
- Experiência na interação entre áreas de negócio e tecnologia.
Não obrigatório, mas será incrível se tiver:
- Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.
- Experiência com ERP Protheus.
- Conhecimento em Jira ou ferramentas de gestão de demandas e projetos.
- Vivência com metodologias de desenho de processos (AS IS / TO BE).
- Conhecimento em Inteligência Artificial e automação aplicada a processos.
Informações adicionais
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
- Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Zenklub;
- Auxílio home office;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
- Tag Sem Parar — Sem custo;
- Seguro de vida;
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;