Analista Business Partner Pleno

Jamefy; São Paulo; Hybrid; BRL 134,000 - 246,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartão VR

Convênio médico nacional

TotalPass

Seguro de vida

Licença maternidade 5 meses

Licença paternidade 30 dias

Job summary

A Longi, empresa de transformação, busca um Analista Business Partner Pleno para atuar como parceiro estratégico das lideranças das áreas de Excelência Operacional, Desenvolvimento Imobiliário e Financeiro, em São Paulo.

Você apoiará decisões, desenvolverá pessoas e executará estratégias de Gente & Gestão, assegurando alinhamento entre objetivos, clima organizacional e planos de talento, com foco em resultado e melhoria contínua.

Qualifications

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência como HR Business Partner ou posição generalista com atuação estratégica.
• Experiência com atendimento a áreas corporativas, preferencialmente Financeiro, Controladoria, Processos, Planejamento, Desenvolvimento Imobiliário ou Excelência Operacional.
• Experiência com indicadores de RH, avaliação de desempenho, gestão de talentos e planos de desenvolvimento.
• Capacidade de influenciar lideranças e atuar como parceiro de negócio.
• Perfil analítico e habilidade para interpretar indicadores e apoiar decisões.
• Visão estratégica e sistêmica.
• Protagonismo e senso de dono.
• Comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal.

Responsibilities

• Atuar como Business Partner das áreas de Excelência Operacional, Desenvolvimento Imobiliário e Financeiro.
• Apoiar lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas, performance, clima, desenvolvimento e sucessão.
• Analisar indicadores de RH e apoiar decisões baseadas em dados.
• Apoiar processos de avaliação de desempenho, calibração, movimentações internas e planejamento de talentos.
• Desenvolver e acompanhar planos de ação voltados ao engajamento, retenção e desenvolvimento das equipes.
• Atuar como facilitador entre as necessidades do negócio e as estratégias de Gente & Gestão.
• Apoiar iniciativas de transformação organizacional, melhoria contínua e fortalecimento da cultura.
• Manter proximidade com as lideranças, contribuindo para os resultados e a evolução das equipes.

Skills

HR Business Partner

Parceria estratégica

Gestão de pessoas

Indicadores de RH

Avaliação de desempenho

Talentos e desenvolvimento

Influenciar lideranças

Comunicação assertiva

Análise de dados

Visão estratégica

Organização

Education

Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas

Job description

• Analisamos a vaga e seu currículo (MTS Score)
• Você valida recomendações e ajustes estratégicos
• Geramos um currículo otimizado e liberamos o link para aplicação externa

Descrição da Vaga

Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança \- literalmente. Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.

#TMJ: com diversidade, inovação e conexão, a gente vai \+Longi. Ninguém é dono da verdade; juntos, a gente vai lá e faz.

Plano A: não existe plano B. O sonho é grande e o desafio também. Para crescermos, é preciso raça e foco na meta.

Resultado: somos obcecados por resultados e reconhecemos nosso time com base na entrega.

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Analista Business Partner Pleno para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças de Excelência Operacional, Desenvolvimento Imobiliário e Financeiro.

Esse(a) profissional apoiará a tomada de decisão, o desenvolvimento das pessoas e a execução das estratégias do negócio, garantindo o alinhamento entre os objetivos das áreas e as práticas de Gente \& Gestão.

Local de atuação: São Paulo/SP

Como será o seu dia a dia:

• Atuar como Business Partner das áreas de Excelência Operacional, Desenvolvimento Imobiliário e Financeiro
• Apoiar as lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas, performance, clima, desenvolvimento e sucessão
• Analisar indicadores de RH e contribuir para decisões baseadas em dados
• Apoiar os processos de avaliação de desempenho, calibração, movimentações internas e planejamento de talentos
• Desenvolver e acompanhar planos de ação voltados ao engajamento, retenção e desenvolvimento das equipes
• Atuar como facilitador entre as necessidades do negócio e as estratégias de Gente \& Gestão
• Apoiar iniciativas de transformação organizacional, melhoria contínua e fortalecimento da cultura
• Manter proximidade com as lideranças, contribuindo para os resultados e a evolução das equipes

O que você precisa para se dar bem aqui na Longi:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência como HR Business Partner ou em posição generalista com atuação estratégica
• Vivência no atendimento a áreas corporativas, preferencialmente Financeiro, Controladoria, Processos, Planejamento, Desenvolvimento Imobiliário ou Excelência Operacional
• Experiência com indicadores de RH, avaliação de desempenho, gestão de talentos e planos de desenvolvimento
• Capacidade de influenciar lideranças e atuar como parceiro de negócio
• Perfil analítico e habilidade para interpretar indicadores e apoiar decisões
• Visão estratégica e sistêmica
• Protagonismo e senso de dono
• Comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal
• Organização, planejamento e capacidade de negociação
• Orientação para resultados e melhoria contínua

E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?

• Saúde e bem\-estar: cartão VR, convênio médico com abrangência nacional, TotalPass e seguro de vida
• Maternidade e Paternidade: licença‑maternidade de 5 meses e licença‑paternidade de 30 dias
• Longi Club: clube de descontos exclusivos
• Programa Longilover: desconto na compra do seu imóvel Longitude
• Day off: folga no mês do aniversário