Analista de Gente & Gestão Júnior

Longitude Incorporadora

São Paulo

On-site

BRL 36,000 - 61,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Plano de saúde
TotalPass
Seguro de vida
Licença maternidade de 5 meses
Licença paternidade de 30 dias
Day off no mês do aniversário

Job summary

A Longitude Incorporadora procura um Analista de Gente & Gestão Júnior para realizar cadastro de associados, conferência de documentos e habilitação de cadastros na operação comercial. Você garantirá conformidade, prazos e qualidade no atendimento às áreas internas.

É desejável formação em Administração ou RH, experiência em rotinas administrativas, atualização de sistemas e domínio do Excel. Valoriza-se proatividade, boa comunicação e colaboração com equipes comerciais.

Qualifications

  • Ensino superior em Administração ou RH (completo ou em curso).
  • Experiência em rotinas administrativas, cadastros ou atendimento ao cliente interno.
  • Conhecimento na conferência de documentos e atualização de sistemas.
  • Domínio do Excel para controles de informações.
  • Perfil proativo, com boa comunicação e foco no cliente interno.

Responsibilities

  • Realizar cadastro de novos associados nos sistemas e plataformas da empresa.
  • Receber, conferir e validar documentos conforme os requisitos estabelecidos.
  • Identificar pendências e divergências documentais, solicitando as correções necessárias.
  • Acompanhar os processos de cadastro até a conclusão, cumprindo etapas e prazos.
  • Organizar e manter atualizados os registros e documentos dos associados.
  • Apoiar processos de atualização cadastral, regularização documental e manutenção da base.
  • Orientar gestores de vendas e áreas parceiras sobre documentos, etapas e pendências.
  • Acompanhar solicitações e dar visibilidade sobre o andamento dos cadastros.
  • Monitorar os SLAs e atualizar os controles de acompanhamento.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios sobre volume de cadastros, tempo de processamento, pendências e produtividade.
  • Identificar gargalos e contribuir para melhoria e padronização dos processos.
  • Garantir a integridade, a confidencialidade e a qualidade das informações cadastrais.

Skills

Proatividade
Boa comunicação
Senso de urgência
Trabalho em equipe
Organização

Education

Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Tools

Excel
Pacote Office

Job description

Sobre nós!

Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.

Nossos Valores
  • #TMJ: com diversidade, inovação e conexão, a gente vai +Longi. Ninguém é dono da verdade; juntos, a gente vai lá e faz.
  • Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos, é preciso raça e foco na meta.
  • Resultado: somos obcecados por resultados e reconhecemos nosso time com base na entrega.
Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Analista de Gente & Gestão Júnior para executar e acompanhar os processos de cadastro, análise documental e habilitação dos associados da operação comercial. Esse(a) profissional será responsável por garantir a conformidade das informações, o cumprimento dos prazos e a qualidade do atendimento às áreas internas, contribuindo para uma jornada de entrada ágil, organizada e segura.

Como Será o Seu Dia a Dia
  • Realizar o cadastro de novos associados nos sistemas e plataformas da empresa;
  • Receber, conferir e validar documentos conforme os requisitos estabelecidos;
  • Identificar pendências e divergências documentais, solicitando as correções necessárias;
  • Acompanhar os processos de cadastro até a conclusão, garantindo o cumprimento das etapas e dos prazos;
  • Organizar e manter atualizados os registros e documentos dos associados;
  • Apoiar processos de atualização cadastral, regularização documental e manutenção da base;
  • Orientar gestores de vendas e áreas parceiras sobre documentos, etapas e pendências;
  • Acompanhar solicitações e dar visibilidade sobre o andamento dos cadastros;
  • Monitorar os SLAs e atualizar os controles de acompanhamento;
  • Apoiar a elaboração de relatórios sobre volume de cadastros, tempo de processamento, pendências e produtividade;
  • Identificar gargalos e contribuir para a melhoria e padronização dos processos;
  • Garantir a integridade, a confidencialidade e a qualidade das informações cadastrais.
O que você precisa para se dar bem aqui na Longi:
  • Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência em rotinas administrativas, análise documental, cadastros ou atendimento ao cliente interno;
  • Vivência com conferência de documentos, atualização de sistemas e acompanhamento de solicitações;
  • Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, para controles e organização de informações;
  • Familiaridade com sistemas de cadastro, plataformas digitais ou ferramentas de gestão de processos;
  • Noções de qualidade de dados, organização documental e cumprimento de prazos;
  • Senso de urgência e capacidade para priorizar demandas;
  • Boa comunicação e orientação para o cliente interno;
  • Proatividade para identificar inconsistências e buscar soluções;
  • Perfil colaborativo e facilidade para atuar com gestores comerciais e áreas parceiras;
Será Considerado Um Diferencial
  • Conhecimento de CRM ou sistemas de gestão de associados;
  • Experiência no mercado imobiliário ou em operações comerciais;
  • Vivência com alto volume de cadastros e análise documental.
E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?
  • Saúde e bem-estar: cartão VR, convênio médico com abrangência nacional, TotalPass e seguro de vida;
  • Maternidade e Paternidade: licença-maternidade de 5 meses e licença-paternidade de 30 dias;
  • Longi Club: clube de descontos exclusivos;
  • Programa Longilover: desconto na compra do seu imóvel Longitude;
  • Day off: folga no mês do aniversário.

E aí, se identificou? Candidate-se e vamos juntos +Longi!

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