Analista de Gente & Gestão Sênior - Hortolândia/SP

LONGITUDE; São Paulo; Hybrid; BRL 120,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartão VR

Convênio médico nacional

TotalPass

Seguro de vida

Longi Club

Desconto na compra de imóvel Longitude

Day off no mês do aniversário

Job summary

Longitude procura um Analista de Gente & Gestão Sênior para atuar de forma estratégica junto às lideranças comerciais das operações da Longitude no interior de São Paulo.

Este(a) profissional conectará as iniciativas de Gente & Gestão aos objetivos do negócio, promovendo atrações, integração, desenvolvimento, engajamento e retenção de corretores associados, com foco na experiência das pessoas e nos resultados comerciais.

Qualifications

• Graduação completa nas áreas citadas; experiência em Gente & Gestão e HRBP.
• Vivência no mercado imobiliário e em operações de vendas com corretores.
• Conhecimento de indicadores comerciais e gestão de desempenho.

Responsibilities

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças comerciais no interior de São Paulo.
• Identificar necessidades das equipes e propor soluções alinhadas às prioridades do negócio.
• Apoiar atração, recrutamento e integração de corretores associados.
• Acompanhar indicadores, funil de recrutamento, desempenho, engajamento e retenção.
• Conduzir planos de ação para melhoria da experiência e resultados da operação.
• Gerir cadastros e informações nos sistemas de gestão; atuar com localidades distintas.

Skills

Gente & Gestão

HRBP

Desenvolvimento Comercial

Boa comunicação

Negociação

Education

Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Tools

CRM

Sistemas de cadastro

Plataformas de gestão de pessoas

Job description

Analista de Gente & Gestão Sênior – Hortolândia/SP

Sobre nós!

Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.

Nossos valores:

#TMJ: com diversidade, inovação e conexão, a gente vai +Longi. Ninguém é dono da verdade; juntos, a gente vai lá e faz.

Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos, é preciso raça e foco na meta.

Resultado: somos obcecados por resultados e reconhecemos nosso time com base na entrega.

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Analista de Gente & Gestão Sênior para atuar de forma estratégica e consultiva junto às lideranças comerciais das operações da Longitude no interior de São Paulo.

Esse(a) profissional será responsável por conectar as estratégias de Gente & Gestão aos objetivos do negócio, promovendo iniciativas de atração, integração, desenvolvimento, engajamento e retenção de corretores associados, com foco na experiência das pessoas, na eficiência dos processos e nos resultados comerciais.

Local de atuação: Hortolândia/SP

Como será o seu dia a dia:

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças comerciais das operações do interior de São Paulo;
• Identificar as necessidades das equipes e propor soluções alinhadas às prioridades do negócio;
• Apoiar as estratégias de atração, recrutamento e integração de corretores associados;
• Acompanhar indicadores comerciais, funil de recrutamento, desempenho, engajamento e retenção;
• Desenvolver e acompanhar planos de ação para melhoria da experiência e dos resultados da operação;
• Apoiar as lideranças na gestão, no desenvolvimento e no acompanhamento dos corretores associados;
• Garantir a organização e a atualização dos cadastros e das informações nos sistemas de gestão;
• Atuar de forma próxima às diferentes localidades, considerando as particularidades de cada operação;
• Contribuir para a padronização e a melhoria contínua dos processos de Gente & Gestão na área comercial.

O que você precisa para se dar bem aqui na Longi:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em Gente & Gestão, HRBP, Desenvolvimento Comercial ou funções similares;
• Vivência no mercado imobiliário, especialmente em operações de vendas e gestão de corretores associados;
• Conhecimento de indicadores comerciais, funil de recrutamento e gestão de desempenho;
• Experiência com ferramentas de CRM, sistemas de cadastro e plataformas de gestão de pessoas;
• Vivência em operações distribuídas geograficamente ou em ambientes de expansão comercial;
• Disponibilidade para atuação em Hortolândia/SP e deslocamentos pelas operações do interior de São Paulo;
• Visão de negócio e capacidade de conectar as iniciativas de Gente & Gestão aos resultados comerciais;
• Capacidade analítica para interpretar indicadores, identificar tendências e apoiar decisões;
• Boa comunicação, negociação e habilidade para construir relações de confiança;
• Autonomia, protagonismo e capacidade para conduzir planos de ação;
• Organização e facilidade para administrar demandas simultâneas;
• Orientação para resultados, adaptabilidade e senso de prioridade.

E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?

• Saúde e bem-estar: cartão VR, convênio médico com abrangência nacional, TotalPass e seguro de vida;
• Maternidade e Paternidade: licença-maternidade de 5 meses e licença-paternidade de 30 dias;
• Longi Club: clube de descontos exclusivos;
• Programa Longilover: desconto na compra do seu imóvel Longitude;
• Day off: folga no mês do aniversário.

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