Analista De Gente & Gestão Sênior – Hortolândia/Sp

Longitude; Hortolândia; On-site; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Saúde e bem-estar: convênio médico com

TotalPass

Seguro de vida

Job summary

A Longitude está buscando um Analista de Gente & Gestão Sênior para atuar de forma estratégica junto às lideranças comerciais das operações no interior de São Paulo.

Você conectará as iniciativas de Gente & Gestão aos objetivos do negócio, promovendo atração, integração, desenvolvimento, engajamento e retenção de corretores associados, com foco na experiência das pessoas e na melhoria de processos.

Qualifications

• Formação superior completa em áreas relacionadas (Psicologia, Administração ou RH).
• Experiência em Gente & Gestão, HRBP ou Desenvolvimento Comercial.
• Vivência no mercado imobiliário, com foco em corretores e operações de venda.
• Conhecimento de indicadores comerciais, recrutamento e gestão de desempenho.
• Experiência com CRM, cadastros e plataformas de gestão de pessoas.
• Experiência em operações distribuídas geograficamente ou expansão comercial.
• Capacidade analítica para interpretar dados e orientar decisões.
• Boa comunicação, negociação e habilidade para construir confiança.
• Autonomia, protagonismo e gestão de múltiplas demandas.

Responsibilities

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças comerciais no interior de SP.
• Identificar necessidades das equipes e propor soluções alinhadas aos objetivos.
• Apoiar atração, recrutamento e integração de corretores associados.
• Acompanhar indicadores comerciais, funil de recrutamento e desempenho.
• Contribuir para melhoria da experiência e dos resultados da operação.
• Acompanhar o desenvolvimento e gestão dos corretores associados.
• Organizar cadastros e informações nos sistemas de gestão.

Skills

Gente & Gestão

HRBP

Desenvolvimento Comercial

Mercado imobiliário

Indicadores comerciais

Funil de recrutamento

Gestão de desempenho

CRM

Gestão de cadastros

Operações distribuídas

Visão de negócio

Análise de dados

Comunicação

Negociação

Autonomia

Organização

Resultados

Education

Psicologia

Administração

Gestão de Recursos Humanos

Tools

CRM

Sistemas de cadastro

Job description

Sobre nós!

Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.

Nossos valores:

#TMJ: com diversidade, inovação e conexão, a gente vai +Longi. Ninguém é dono da verdade; juntos, a gente vai lá e faz.

Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos, é preciso raça e foco na meta.

Resultado: somos obcecados por resultados e reconhecemos nosso time com base na entrega.

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Analista de Gente & Gestão Sênior para atuar de forma estratégica e consultiva junto às lideranças comerciais das operações da Longitude no interior de São Paulo.

Esse(a) profissional será responsável por conectar as estratégias de Gente & Gestão aos objetivos do negócio, promovendo iniciativas de atração, integração, desenvolvimento, engajamento e retenção de corretores associados, com foco na experiência das pessoas, na eficiência dos processos e nos resultados comerciais.

Local de atuação: Hortolândia/SP

Como será o seu dia a dia:

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças comerciais das operações do interior de São Paulo;

• Identificar as necessidades das equipes e propor soluções alinhadas às prioridades do negócio;

• Apoiar as estratégias de atração, recrutamento e integração de corretores associados;

• Acompanhar indicadores comerciais, funil de recrutamento, desempenho, engajamento e retenção;

• Desenvolver e acompanhar planos de ação para melhoria da experiência e dos resultados da operação;

• Apoiar as lideranças na gestão, no desenvolvimento e no acompanhamento dos corretores associados;

• Garantir a organização e a atualização dos cadastros e das informações nos sistemas de gestão;

• Atuar de forma próxima às diferentes localidades, considerando as particularidades de cada operação;

• Contribuir para a padronização e a melhoria contínua dos processos de Gente & Gestão na área comercial.

O que você precisa para se dar bem aqui na Longi:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Experiência em Gente & Gestão, HRBP, Desenvolvimento Comercial ou funções similares;

• Vivência no mercado imobiliário, especialmente em operações de vendas e gestão de corretores associados;

• Conhecimento de indicadores comerciais, funil de recrutamento e gestão de desempenho;

• Experiência com ferramentas de CRM, sistemas de cadastro e plataformas de gestão de pessoas;

• Vivência em operações distribuídas geograficamente ou em ambientes de expansão comercial;

• Disponibilidade para atuação em Hortolândia/SP e deslocamentos pelas operações do interior de São Paulo;

• Visão de negócio e capacidade de conectar as iniciativas de Gente & Gestão aos resultados comerciais;

• Capacidade analítica para interpretar indicadores, identificar tendências e apoiar decisões;

• Boa comunicação, negociação e habilidade para construir relações de confiança;

• Autonomia, protagonismo e capacidade para conduzir planos de ação;

• Organização e facilidade para administrar demandas simultâneas;

• Orientação para resultados, adaptabilidade e senso de prioridade.

E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?

• Saúde e bem-estar: cartão VR, convênio médico com abrangência nacional, TotalPass e seguro de vida;

• Maternidade e Paternidade: licença-maternidade de 5 meses e licença-paternidade de 30 dias;

• Longi Club: clube de descontos exclusivos;

• Programa Longilover: desconto na compra do seu imóvel Longitude;

• Day off: folga no mês do aniversário.

E aí, se identificou? Candidate-se e vamos juntos +Longi!