ANALISTA AUTOMACAO PL

Stefanini Brasil; Brasil; Presencial; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Mentoring

Clube de vantagens

Resumo da oferta

Stefanini Brasil procura profissional de QA para atuar com automação de testes. O(a) candidato(a) ideal desenvolverá scripts robustos, criará cenários funcionais, regressivos e de integração, e trabalhará com equipes multidisciplinares para assegurar a qualidade das entregas.

É desejável experiência com frameworks como Selenium, Cypress ou Playwright, além de integração com pipelines de CI/CD e conhecimento em APIs REST. Oportunidade em empresa líder de tecnologia no Brasil.

Qualificações

• Graduação completa ou estando cursando em TI ou área relacionada.
• Experiência com automação de testes e frameworks modernos.
• Conhecimento em Selenium WebDriver, Cypress, Playwright ou Appium.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter scripts de testes automatizados.
• Criar e executar cenários de testes funcionais, regressivos e de integração.
• Analisar requisitos e identificar cenários passíveis de automação.
• Elaborar planos, casos e roteiros de testes.
• Identificar, registrar e acompanhar defeitos e inconsistências.
• Validar correções e realizar testes de regressão.
• Manter e evoluir frameworks de automação.
• Executar testes de API e serviços REST.
• Integrar testes automatizados aos processos de CI/CD.
• Trabalhar com desenvolvedores, analistas e Product Owners para qualidade das entregas.
• Participar das cerimônias de metodologias ágeis.
• Contribuir para melhoria contínua de processos e ferramentas.

Conhecimentos

Automação de testes

Selenium WebDriver

Cypress

Playwright

Java

JavaScript/TypeScript

Python

APIs/REST

BDD/Gherkin/Cucumber

Git

Agile/Scrum

Formação académica

Graduação completa em TI ou área correlata

Ferramentas

Jira

Azure DevOps

HP ALM

Postman

Docker

Git

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos que você realize:

• Desenvolver e manter scripts de testes automatizados;
• Criar e executar cenários de testes funcionais, regressivos e de integração;
• Analisar requisitos e identificar cenários passíveis de automação;
• Elaborar planos, casos e roteiros de testes;
• Identificar, registrar e acompanhar defeitos e inconsistências;
• Validar correções e realizar testes de regressão;
• Manter e evoluir frameworks de automação;
• Executar testes de API e serviços REST;
• Integrar testes automatizados aos processos de CI/CD;
• Trabalhar em conjunto com desenvolvedores, analistas e Product Owners para garantir a qualidade das entregas;
• Participar das cerimônias e rotinas de metodologias ágeis;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, ferramentas e estratégias de qualidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Graduação completa ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Experiência com automação de testes;
• Conhecimento em ferramentas/frameworks como Selenium WebDriver, Cypress, Playwright ou Appium;
• Conhecimento em linguagens de programação, como Java, JavaScript/TypeScript ou Python;
• Experiência com testes de API/REST;
• Conhecimento em Postman ou ferramentas similares;
• Conhecimento em BDD, Gherkin e Cucumber;
• Experiência com ferramentas de gestão de testes e/ou defeitos, como Jira, Azure DevOps, HP ALM ou similares;
• Conhecimento em Git;
• Vivência com metodologias Ágeis/Scrum;
• Conhecimento em testes funcionais, regressivos, integração e exploratórios.

Diferenciais

• Experiência com CI/CD;
• Conhecimento em Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps;
• Experiência com Docker;
• Conhecimento em bancos de dados e consultas SQL;
• Experiência com testes em ambientes Cloud;
• Conhecimento em métricas e indicadores de qualidade;
• Certificação CTFL/ISTQB.

Informações adicionais

• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Mentoring;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Clube de viagens;
• Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista Inteligente
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Cliente
• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

• Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
• Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
• Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
• Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
• Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!