Engenheiro de Dados SR - Pipeline

Stefanini Brasil; Brasil; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação

Vale-refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Desconto em cursos e universidades

Academia Stefanini

Clube de vantagens para consultas e ex

Clube de viagens

Convênio para pets

Resumo da oferta

A Stefanini Brasil procura um engenheiro de dados para atuar em projetos de transformação de dados, combinando ETL/ELT, streaming e ML. Você fará parte de equipes globais, trabalhando com dados de clientes para entregar soluções escaláveis.

É valorizada experiência com Python, SQL, e ferramentas como Airflow, Spark e Kafka. Oferecemos benefícios, desenvolvimento profissional e ambiente colaborativo na Stefanini.

Qualificações

• Formação superior em TI ou pós-graduação em informática.
• Conhecimento prático em bancos de dados e SQL.
• Conhecimentos sobre data warehouses, data mart e BI.

Responsabilidades

• Modelar e viabilizar fluxos de dados (ETL/ELT) e streaming.
• Desenvolver e manter pipelines de dados entre sistemas.
• Realizar testes e automatizar o processamento de dados em tempo real e em lote.
• Trabalhar com Python e bibliotecas de dados (Pandas/NumPy/PySpark).

Conhecimentos

Análise de dados

Python para dados

SQL

Capacidade analítica

Formação académica

Formação superior em TI ou pós-graduação em informática

Ferramentas

Python

Pandas

NumPy

PySpark

Polars

DuckDB

SQLAlchemy

Airflow

Spark

Flink

Kafka

Parquet

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja partede mudança!

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos que você realize:

• Modelar e viabilizar fluxos de dados, incluindo processos de ETL — Extract, Transform, Load —, ELT — Extract, Load, Transform — e streaming de dados;


• Desenvolver e manter pipelines de dados que garantam a movimentação eficiente e confiável das informações entre sistemas;


• Realizar testes e implementar ferramentas para automatizar e otimizar o processamento de dados em tempo real e em lote, assegurando a integridade e a qualidade das informações ao longo de todo o ciclo de vida;


• Utilizar Python para manipulação de dados, especialmente com as bibliotecas Pandas, NumPy, PySpark, PySpak, Polars, DuckDB e SQLAlchemy, ou similares;


• Trabalhar em projetos de Machine Learning, especialmente com ferramentas como Airflow, Spark, Flink, Kafka e Parquet, entre outras similares.

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

• Formação de nível superior na área de Tecnologia da Informação ou formação superior com curso de pós-graduação na área de informática;


• Conhecimento prático em bancos de dados e linguagem SQL;


• Conhecimentos práticos em bancos de dados multidimensionais;


• Conhecimentos sobre ETL — Extract, Transform, Load;


• Familiaridade com estruturas de dados e com o conteúdo de fontes de dados analíticos, como data warehouse e data mart;


• Conhecimentos gerais em Business Intelligence;


• Capacidade analítica;


• Domínio das ferramentas Microsoft Power BI.

Requisitos desejáveis

• Experiência em modelar e viabilizar fluxos de dados, incluindo processos de ETL — Extract, Transform, Load —, ELT — Extract, Load, Transform — e streaming de dados;


• Experiência no desenvolvimento e na manutenção de pipelines de dados que garantam a movimentação eficiente e confiável das informações entre sistemas;


• Vivência na realização de testes e na implementação de ferramentas para automatizar e otimizar o processamento de dados em tempo real e em lote, assegurando a integridade e a qualidade das informações ao longo de todo o ciclo de vida;


• Conhecimento avançado de Python para dados, especialmente das bibliotecas Pandas, NumPy, PySpark, PySpak, Polars, DuckDB e SQLAlchemy, ou similares;


• Conhecimento avançado em projetos de Machine Learning, especialmente com ferramentas como Airflow, Spark, Flink, Kafka e Parquet, entre outras similares.

Informações adicionais

Vale-alimentação ou vale-refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

Mentoring;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

Clube de viagens;

Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro


• Mapeamento Comportamental


• Entrevista Comportamental


• Entrevista Cliente


• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!