Analista Administrativo Pl

Unimed Nacional; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Odontológica

Convênio Farmácia

Wellhub Gympass

Vale Transporte

Estacionamento

Day Off

Auxílio Creche

Clube de Vantagens

Resumo da oferta

A Unimed Nacional, sediada em São Paulo, busca um profissional para conduzir rotinas administrativas da Superintendência Executiva de Desenvolvimento e Informações, garantindo organização de fluxos de trabalho, agendas, contratos e orçamentos.

Você atuará como elo entre áreas, organizará tarefas, elaborará relatórios gerenciais e indicadores para subsidiar decisões estratégicas, assegurando conformidade com normas de segurança da informação e proteção de dados.

Qualificações

• Formação superior completa ou em curso em Administração/áreas correlatas.
• Domínio do Pacote Office e ERP.
• Boa comunicação, organização e visão sistêmica.

Responsabilidades

• Organizar fluxos de trabalho e identificar pontos de melhoria operacional.
• Acompanhar contratos, prestação de contas e orçamentos.
• Elaborar relatórios gerenciais e planilhas de acompanhamento.
• Atuar como elo entre áreas da empresa nas questões administrativas.
• Organizar tarefas e orientar profissionais juniores.
• Criar relatórios de desempenho e indicadores para subsidiar decisões.
• Assegurar conformidade com normas internas e proteção de dados.

Conhecimentos

Pacote Office

ERP

Comunicação

Organização

Visão sistêmica

Resolução de problemas

Formação académica

Superior completo em Administração

Ferramentas

ERP

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

1. Missão do Cargo

• Conduzir as rotinas administrativas da Superintendência Executiva de Desenvolvimento e Informações, garantindo a organização de fluxos de trabalho, agendas, gestão eficaz de contratos, demandas, projetos e orçamentos da área. Atuar como facilitador na identificação de melhorias operacionais e na elaboração de dados gerenciais para apoiar a tomada de decisão estratégica.

Main responsibilities

2. Responsabilidades e Atribuições

• Organizar fluxos de trabalho e identificar pontos de melhoria operacional.
• Acompanhar contratos, prestação de contas.
• Elaborar relatórios gerenciais e planilhas de acompanhamento orçamentário.
• Atuar como elo com as demais áreas da empresa nas questões administrativas.
• Organizar as próprias tarefas e orientar profissionais juniores.
• Criar relatórios de desempenho, organizar fluxos de trabalho e cumprir normas de qualidade.
• Assegurar conformidade com normas internas, políticas de segurança da informação e legislação aplicável à proteção de dados.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

• Desafios:
• Manter a organização e a assertividade mesmo frente a alterações constantes de cenário ou imprevistos operacionais.
• Dimensões:
• Manter a organização e a assertividade mesmo frente a alterações constantes de cenário ou imprevistos operacionais.
• Gestão administrativa e operacional atuando no suporte direto à Superintendência;
• Responsável pelo monitoramento de fluxos, organização de agendas estratégicas, acompanhamento de contratos, projetos da área e elaboração de indicadores que subsidiam a tomada de decisão da área.

Requirements and skills

3. Requisitos e Qualificações

• Obrigatórios:
• Superior completo ou em andamento, tais como: Administração, Ciências Contábeis , T.I., Enfermagem ou áreas correlatas)
• Conhecimentos Técnicos: Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão (ERP). Competências Comportamentais: Boa comunicação, organização, visão sistêmica, atenção aos detalhes e foco na resolução de problemas.
• Atuação administrativa, preferencialmente no mercado saúde maior que 3 anos
• Vivência com indicadores e ferramentas de IA

Additional information

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

Mobilidade e Trajeto

• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.