Analista Administrativo e Financeiro

Grupo Smarti - Tecnologia Inteligente

Mogi das Cruzes

On-site

BRL 39,060 - 66,960

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Oportunidade de crescimento profissional
Ambiente dinâmico

Job summary

Grupo Smarti - Tecnologia Inteligente em Mogi das Cruzes está buscando um Analista Administrativo Financeiro para executar e controlar rotinas administrativas e financeiras. Suas responsabilidades incluem contas a pagar e a receber, programação de pagamentos, e elaboração de relatórios.

O candidato ideal terá experiência em rotinas financeiras, conhecimento em emissão de notas fiscais e domínio do Excel. A empresa oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de crescimento profissional.

Qualifications

  • Experiência em rotinas administrativas e financeiras.
  • Experiência com contas a pagar, contas a receber, faturamento e cobrança.
  • Excel intermediário ou avançado.

Responsibilities

  • Executar contas a pagar e contas a receber.
  • Acompanhar saldos, receitas, despesas e fluxo de caixa.
  • Emitir notas fiscais, boletos e faturas.

Skills

Análise e controle financeiro
Organização
Comunicação
Proatividade

Tools

Excel
Sistema de gestão empresarial

Job description

Executar contas a pagar e contas a receber.

Analista Administrativo Financeiro – Missão do Cargo

Executar, controlar e acompanhar as rotinas administrativas, financeiras, contratuais e de apoio operacional da empresa, garantindo organização das informações, cumprimento de prazos, confiabilidade dos dados, controle documental e suporte às necessidades do negócio e da diretoria.

Principais Responsabilidades (Financeiro, Faturamento e Cobrança)
  • Executar contas a pagar e contas a receber.
  • Programar pagamentos e movimentações bancárias.
  • Acompanhar saldos, receitas, despesas e fluxo de caixa.
  • Realizar conciliações bancárias e conferir lançamentos financeiros.
  • Controlar rateios, centros de custo, cartões corporativos e documentação financeira.
  • Elaborar relatórios, controles, indicadores e análises gerenciais.
  • Acompanhar faturamento realizado versus previsto.
  • Identificar inconsistências e propor melhorias nos controles financeiros.
  • Conferir e controlar comissões, parceiros, indicações, fornecedores e repasses.
  • Apoiar análises de preços, reajustes, margem, rentabilidade e projeções financeiras.
  • Emitir notas fiscais, boletos e faturas.
  • Realizar faturamento de contratos recorrentes, projetos, serviços e vendas.
  • Realizar cobranças e acompanhar inadimplências, recebimentos, baixas e cancelamentos.
Fechamento Financeiro e Contábil
  • Executar fechamentos financeiros mensais.
  • Conferir documentos financeiros antes do fechamento.
  • Organizar e enviar informações à contabilidade dentro dos prazos.
  • Atender demandas da contabilidade e acompanhar pendências até regularização.
  • Conferir documentos encaminhados pelas áreas para pagamento.
  • Garantir correta classificação de receitas, despesas e centros de custo.
Contratos, Cadastros e Sistemas
  • Controlar contratos de clientes, fornecedores e prestadores.
  • Elaborar minutas simples e documentos administrativos quando necessário.
  • Encaminhar contratos para assinatura eletrônica e acompanhar assinaturas.
  • Arquivar contratos e documentos relacionados.
  • Controlar vencimentos, reajustes, renovações e rescisões contratuais.
  • Comunicar reajustes de contratos recorrentes nos prazos definidos.
  • Cadastrar e atualizar clientes, fornecedores e prestadores nos sistemas.
  • Garantir organização, integridade e confiabilidade dos dados.
  • Realizar conferências periódicas de cadastros e registros.
Documentação e Obrigações Corporativas
  • Organizar arquivos físicos e digitais da empresa.
  • Controlar documentos societários, administrativos, financeiros e contratuais.
  • Garantir arquivamento correto de contratos, notas fiscais e documentos corporativos.
  • Manter documentos organizados para auditorias, fiscalizações e processos internos.
  • Controlar vencimentos de certificados digitais, licenças e obrigações administrativas.
  • Acompanhar renovações e demandas documentais junto a clientes, fornecedores e órgãos competentes.
Administrativo, RH e Diretoria
  • Atender clientes, fornecedores e prestadores em demandas administrativas e financeiras.
  • Solicitar, receber e controlar documentações obrigatórias.
  • Executar e controlar processos administrativos internos.
  • Participar da organização de eventos, treinamentos e ações internas.
  • Realizar cotações e contratações administrativas quando solicitado.
  • Acompanhar contratos de serviços administrativos e despesas recorrentes.
  • Elaborar e atualizar controles, procedimentos e documentos da área.
  • Apoiar melhorias em rotinas administrativas e operacionais.
  • Apoiar atividades operacionais de RH, benefícios, documentos de colaboradores, admissões, férias e desligamentos.
  • Elaborar relatórios, levantamentos e controles solicitados pela diretoria.
  • Organizar informações e documentos para suporte à tomada de decisão.
  • Participar de projetos internos das áreas administrativa, financeira e operacional.
  • Apoiar o acompanhamento de indicadores da área.
Competências Esperadas
  • Perfil analítico, organização e atenção aos detalhes.
  • Facilidade para identificar erros, inconsistências e oportunidades de melhoria.
  • Planejamento, controle, priorização e gestão de múltiplas demandas.
  • Facilidade com números, relatórios, controles, sistemas e processos.
  • Proatividade, autonomia, responsabilidade e comprometimento com prazos.
  • Boa comunicação e relacionamento profissional.
Requisitos
  • Experiência em rotinas administrativas e financeiras.
  • Experiência com contas a pagar, contas a receber, faturamento e cobrança.
  • Conhecimento em emissão de notas fiscais, conciliação bancária e fechamento financeiro.
  • Excel intermediário ou avançado.
  • Facilidade com sistemas de gestão empresarial.
Diferenciais
  • Experiência com Conta Azul.
  • Experiência em tecnologia ou prestação de serviços.
  • Experiência com gestão contratual.
  • Conhecimento em fluxo de caixa e indicadores financeiros.
  • Vivência em eventos corporativos, rotinas de RH e benefícios.
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