Analista Administração Vendas Sr

Grupo Tigre S.A.; Joinville; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Day Off de Aniversário

Previdência privada

Resumo da oferta

A Grupo Tigre S.A. em Joinville, SC, busca profissional para apoiar a estratégia comercial por meio da gestão, acompanhamento e análise de concursos de vendas, metas e indicadores da equipe.

Você atuará como elo entre dados, processos e resultados, desenvolvendo dashboards, relatórios e automação de rotinas para melhorar a eficiência, transparência e a tomada de decisão.

Qualificações

• Graduação completa em áreas correlatas.
• Experiência em análise comercial e gestão de performance.
• Domínio de metas, cotas e indicadores de desempenho.
• Excel avançado com tabelas dinâmicas e modelos.
• Ferramentas de visualização de dados como Power BI ou similares.
• Automação de relatórios e processos comerciais.
• Consolidação de bases de dados de diferentes fontes.
• Ótima comunicação e interação com áreas da organização.

Responsabilidades

• Planejar, acompanhar e analisar concursos de vendas internos.
• Gerir e mensurar concursos com clientes, avaliando resultados e ROI.
• Monitorar metas e cotas, identificando desvios e oportunidades.
• Desenvolver acompanhamento de metas individuais e coletivas com insights.
• Consolidar informações de diversas fontes para a área comercial.
• Construir e aprimorar KPIs de produtividade e resultados de vendas.
• Desenvolver relatórios, dashboards e apresentações gerenciais.
• Automatizar e digitalizar processos comerciais.
• Identificar melhorias contínuas em processos, ferramentas e fluxos.

Conhecimentos

Excel avançado

Power BI

Power Query

VBA

Consolidação de dados

Comunicação

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou TI

Ferramentas

CRM

SAP

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

A posição será responsável por apoiar a estratégia comercial por meio da gestão, acompanhamento e análise de concursos de vendas, metas e indicadores de performance da equipe comercial. Atuará como elo entre dados, processos e resultados, garantindo a geração de insights que apoiem a tomada de decisão e impulsionem o desempenho da força de vendas.

A missão da área é promover a excelência na gestão comercial por meio da mensuração de resultados, acompanhamento de metas, desenvolvimento de análises estratégicas e automatização de processos, assegurando maior eficiência, transparência e digitalização das rotinas comerciais

Main responsibilities

• Planejar, acompanhar e analisar os concursos de vendasinternos, monitorando resultados, elegibilidade, ranking e atingimento dasmetas estabelecidas.
• Realizar a gestão e mensuração dos concursos de vendasjunto a clientes, garantindo o acompanhamento dos indicadores, apuraçãodos resultados e análise de retorno das ações.
• Monitorar e analisar metas e cotas comerciais,identificando desvios, tendências e oportunidades de melhoria nodesempenho das equipes.
• Desenvolver acompanhamento recorrente das metasindividuais e coletivas do time comercial, gerando insights erecomendações para impulsionar resultados.
• Consolidar e conectar informações provenientes dediferentes fontes e sistemas, assegurando a qualidade e confiabilidade dosdados utilizados pela área comercial.
• Construir, monitorar e aprimorar indicadores deperformance (KPIs) relacionados à produtividade, execução e resultados devendas.
• Desenvolver relatórios, dashboards e apresentaçõesgerenciais para suporte à tomada de decisão e acompanhamento dosresultados comerciais.
• Atuar na automatização e digitalização de processoscomerciais, buscando ganhos de eficiência, redução de atividades manuais emelhoria na experiência dos usuários.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua emprocessos, ferramentas e fluxos de trabalho da área comercial.

Trabalhar em parceria com as áreas de Vendas, TradeMarketing, Finanças e demais stakeholders para garantir alinhamento econsistência das informações

Requirements and skills

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia,Economia, Estatística, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência em análise comercial, inteligência devendas, gestão de performance ou áreas correlatas.
• Experiência com acompanhamento e análise de metas,cotas comerciais e indicadores de desempenho.
• Conhecimento avançado em Excel, incluindo análises dedados, tabelas dinâmicas e construção de modelos.
• Experiência com ferramentas de visualização e análisede dados, como Power BI ou similares.
• Conhecimento em automatização de relatórios eprocessos comerciais.
• Experiência com consolidação e tratamento de bases dedados de diferentes fontes.
• Excelente comunicação e habilidade para interação comdiferentes áreas da organização.

Requisitos Desejáveis

• Experiência na gestão e acompanhamento de concursos ecampanhas de incentivo de vendas.
• Conhecimento em Power Query, Power Automate, VBA ououtras ferramentas de automação.
• Experiência com CRM e sistemas de gestão comercial.
• Conhecimento em SAP ou sistemas integrados de gestão.
• Vivência em projetos de transformação digital,inteligência comercial ou melhoria contínua.
• Conhecimentos em análise estatística, projeçõescomerciais e modelagem de indicadores.
• Certificações ou cursos em Business Intelligence,Power BI, Analytics ou áreas correlatas.

Additional information

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

• Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
• Vale Refeição;
• Brinde de final de ano;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Wellhub;
• Day Off de Aniversário;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
• Desconto em nossos produtos;
• Bônusanual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.