Alliances & Partnerships Lead

Atlas Governance

Brazil

On-site

BRL 180,000 - 280,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Ajuda de custo em Plano de saúde
Ajuda de custo para home office
Ajuda de custo para alimentação
Aulas de Espanhol
Folga no aniversário
Folga no aniversário dos filhos

Job summary

A Atlas Governance busca uma especialista em alianças e parcerias estratégicas para liderar a frente Alliances & Partnerships nos mercados Brasil, LATAM e EUA. O papel envolve desenhar, negociar e operacionalizar alianças institucionais e comerciais, com foco em eventos, co-marketing, estudos e revenue share.

Você atuará de forma multilíngue em português, inglês e espanhol, e reportará diretamente à Diretora de Marketing, mantendo interação com vendas, eventos e conteúdo, contribuindo para o

Qualifications

  • Experiência sólida em desenvolvimento de parcerias, alianças ou Business Development em SaaS/B2B.
  • Histórico de parcerias que geraram pipeline ou receita mensurável.
  • Negociação com interlocutores C-level e institucionais.
  • Perfil autônomo, pró-ativo e mão na massa, com atuação em frentes novas.
  • Inglês avançado para atuação nos EUA e espanhol para Latam.

Responsibilities

  • Mapear, negociar e operacionalizar parcerias com associações, institutos e comunidades relevantes.
  • Estruturar modelos de indicação, revenda e co-venda com consultorias e prestadores.
  • Gerir integração e revenda de produto com ecossistemas complementares.
  • Desenhar e executar parcerias de conteúdo e eventos conjuntos (co-marketing/co-eventos).
  • Cuidar do ciclo completo: prospecção, negociação, formalização, ativação e mensuração.
  • Definir KPIs e reportar resultados ao time executivo, com uso de IA para prospecção e gestão.

Skills

Desenvolvimento de parcerias
Negociação com C-level
Proatividade
Comunicação executiva
Inglês avançado
Espanhol avançado
HubSpot

Tools

HubSpot

Job description

Job description

A Atlas é uma empresa de tecnologia dinâmica e em forte crescimento, presente em cerca de 14 países, que usa tecnologia e inteligência artificial para trazer segurança, eficiência e inovação a todos os processos de governança e de conselhos de administração.

Todas nossas ações são tomadas baseadas em quatro valores: Capital Humano, Clientecentrismo, Qualidade e Segurança. Onde o nosso principal valor é o Capital Humano. Somos feitos de pessoas apaixonadas, inquietas, questionadoras e ousadas que nos ajudam a buscar soluções de impacto que aceleram o nosso crescimento. Unindo tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito, diversidade e construindo relações significativas.

Descrição da vaga:

Estamos buscando por pessoas que tenham brilho nos olhos por esses desafios e que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor.

Reforçamos que nossas vagas são especialmente destinadas a pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) e todas as demais representações da diversidade. Junte-se a nós e seja parte dessa transformação!

Estamos buscando uma especialista em alianças e parcerias estratégicas para construir e liderar, com as próprias mãos, a frente de Alliances & Partnerships nos três mercados em que operamos: Brasil, LATAM e EUA.

Essa posição exige perfil multilíngue, pois conduzirá diretamente reuniões e alinhamentos com empresas e associações nacionais e internacionais em português, inglês e espanhol.

Você será responsável por desenhar e implementar novas parcerias, institucionais e comerciais, com empresas e associações, que envolvam contrapartidas como: eventos, posts em collab, estudos e pesquisas, cupons de desconto, referral partners, co-selling ou até mesmo revenue share.

  • Alianças estratégicas e institucionais:mapear, negociar e operacionalizar parcerias com associações, institutos,entidades setoriais e comunidades relevantes para o nosso ICP (conselheiros,governança, jurídico).
  • Parcerias comerciais: estruturar modelosde indicação, revenda e co-venda com consultorias, escritórios e prestadores deserviço que já conversam com o nosso comprador.
  • Integração e revenda de produto:trabalhar parcerias de produto (integrações e revenda) com ecossistemascomplementares.
  • Co-marketing e co-eventos: desenhar eexecutar parcerias de conteúdo e eventos conjuntos — do convite à operação,incluindo webinars, presença em eventos de parceiros e materiais co-brandados.
  • Operação ponta a ponta: você cuida dociclo completo — prospecção de parceiro, negociação, formalização, ativação,gestão da relação e mensuração do resultado.
  • Mensuração: definir e ser dono dos KPIsda frente (pipeline e receita gerada por parceiro, custo por SAL de parceria,ativação de co-marketing) e reportar resultados ao time executivo.
  • IA agêntica: na Atlas, todos os colaboradores têm agentes de IAtrabalhando com eles — você contará com seu próprio agente de parceriaspara prospecção, enriquecimento de dados e gestão da relação, e terá facilidadepara orquestrar IA no dia a dia.
Requirements and skills
  • Experiência sólida em desenvolvimento de parcerias, alianças ou business development — idealmente em SaaS B2B ou tecnologia.
  • Histórico comprovado deparcerias que geraram pipeline ou receita mensurável.
  • Habilidade de negociação cominterlocutores C-level e institucionais.
  • Perfil autônomo, pró-ativo e mão na massa:em uma frente nova, você é a operação.
  • Excelente comunicação executivaem português; inglês avançado(atuação nos EUA) e espanhol avançado (atuação na Latam).
  • Familiaridade com CRM (HubSpot)e ferramentas de prospecção.
  • Facilidade com IA aplicada aotrabalho (pesquisa, prospecção, operação).
Diferenciais

Rede ativa nos ecossistemas degovernança corporativa, capital markets ou conselhos de administração (IBGC,associações, institutos).

Vivência com parcerias decanal/revenda em SaaS.

A Atlas Governance é a plataforma líder de governançacorporativa na América Latina (board portal + Atlas AI), com operações noBrasil, Colômbia, México e Uruguai — e agora em expansão para os EUA com umnovo motor de crescimento self-serve.

Essa posição fará parte da estrutura de Marketing, ao ladodos pilares: Growth, Eventos, Brand&Content. Responderá diretamente àDiretora de Marketing, mas terá bastante interface com Head de Pré-Vendas,Diretor de Vendas, Líder de Eventos e, inclusive, o CEO.

Esta é uma posição de especialista, sem gestão de pessoas:você cresce pelo resultado das parcerias que abre e faz rende.

Additional information

A contratação é em modelo de Cooperativa e alguns dos nossosbenefícios:

  • Ajuda de custo em Plano de saúde;
  • Ajuda de custo para home office;
  • Ajuda de custo para alimentação;
  • Aulas de Espanhol;
  • Folga no aniversário e no aniversário dos filhos.
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