Agile Coach

Projectiva Holding; Brasil; Teletrabalho; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Projectiva Holding busca um Agile Coach para liderar a transformação ágil em um grande cliente do setor de saúde. O profissional será responsável por orientar equipes e líderes na adoção de práticas ágeis, garantindo entregas eficazes e alinhadas às necessidades estratégicas da empresa. Oferecemos um ambiente colaborativo e inovador, com oportunidades de crescimento e trabalho remoto.

Serviços

Oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo

Modelo de trabalho remoto

Contratação PJ ou Cooperado

Day Off no mês de aniversário

Descanso remunerado após 1 ano de contrato

Qualificações

• Experiência comprovada como Agile Coach ou em papéis similares em ambientes ágeis.
• Conhecimento avançado em metodologias como Scrum, Kanban, Lean e SAFe.
• Capacidade de motivar, influenciar e alinhar stakeholders na adoção de práticas ágeis.

Responsabilidades

• Mapear times e fazer o lançamento de tribos, identificando papéis e responsabilidades.
• Facilitar reuniões e cerimônias ágeis, garantindo que sejam produtivas.
• Orientar e capacitar times na implementação de práticas ágeis.

Conhecimentos

Facilitação

Influência

Liderança

Resolução de conflitos

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

Nosso propósito é construir soluções que gerem valor e inspirem pertencimento às pessoas!

Somos uma holding de empresas especializadas que entregam valor sob medida para cada desafio. Nosso foco é entender profundamente as necessidades do negócio de cada cliente e criar resultados reais para desafios complexos em diversos segmentos. Acreditamos que os resultados vêm através da colaboração, pois quando um ganha, todos ganham juntos.

Venha fazer parte do time Projecters!

Estamos buscando um(a) Agile Coach para liderar o lançamento e acompanhar a evolução da maturidade das tribos em um grande cliente do setor de saúde, no contexto de uma transformação ágil. Essa pessoa será responsável por orientar times e líderes na adoção e evolução das práticas ágeis, garantindo entregas eficazes alinhadas às necessidades estratégicas da empresa, sempre obedecendo o framework já estabelecido e adaptado ao cliente.

Se você possui experiência com metodologias ágeis, habilidades de facilitação, influência e liderança, e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!

Seu dia a dia:

1. Mapear times e fazer o lançamento de tribos, identificando papéis e responsabilidades, e trazendo soluções para os desafios apresentados.
2. Facilitar reuniões e cerimônias ágeis, como plannings, reviews, retrospectivas, reuniões de resultados e planejamento trimestral, garantindo que sejam produtivas e focadas nos objetivos da equipe.
3. Orientar e capacitar times e lideranças na implementação de práticas ágeis, fornecendo feedback contínuo e removendo impedimentos.
4. Acompanhar e analisar métricas de desempenho e promover melhorias contínuas nos processos das tribos.
5. Garantir o alinhamento entre POs e demais áreas da empresa, facilitando a comunicação e a priorização das demandas estratégicas.
6. Apoiar a gestão do backlog e das sprints, garantindo itens bem definidos, priorizados e prontos para execução.
7. Gerenciar conflitos e desafios organizacionais, promovendo um ambiente de colaboração e aprendizado contínuo.
8. Apoiar a evolução da cultura ágil, promovendo treinamentos e mentorias para fortalecer o mindset ágil na empresa.

O que buscamos:

• Experiência comprovada como Agile Coach ou em papéis similares em ambientes ágeis;
• Conhecimento avançado em metodologias como Scrum, Kanban, Lean e SAFe;
• Perfil comunicativo, vivência como facilitador e voltado à resolução de conflitos;
• Capacidade de motivar, influenciar e alinhar stakeholders na adoção de práticas ágeis;
• Experiência com OKRs, métricas ágeis e frameworks de gestão de desempenho.

Certificações:

• Certified Scrum Master (CSM)
• Professional Scrum Master (PSM)
• Kanban System Design (KSD)
• Kanban System Improvement (KSI)
• Kanban Maturity Model (KMM) (desejável)

Diferenciais que nos impressionam:

• Experiência com transformações ágeis em grandes empresas ou setor de saúde;
• Vivência em ambientes multitribo, escalabilidade e transformação digital;
• Conhecimento em Business Agility, Lean Portfolio Management e Design Thinking.

Ao fazer parte do nosso ecossistema, você estará em um ambiente colaborativo e inovador!

O que oferecemos:

• Oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo;
• Modelo de trabalho remoto;
• Contratação PJ ou Cooperado;
• Day Off no mês de aniversário;
• Descanso remunerado após 1 ano de contrato.

Se você valoriza o potencial humano, boas relações e fazer parte de um trabalho que impacta positivamente a vida das pessoas, venha fazer parte do nosso ecossistema! Venha ser um Projecter!