Advogado (a) Pleno - (3013)

Jacó Coelho Advogados; Goiânia; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Jacó Coelho Advogados busca Advogado (A) Pleno para atuar em litígios e consultoria, com atuação em todo o Brasil. O escritório valoriza análise estratégica e defesa dos clientes com foco em resultados.

O profissional atuará na elaboração de peças, acompanhamento de prazos e atuação em audiências, com suporte de uma equipe experiente no escritório sediado em Goiânia, GO.

Qualificações

• Graduação em Direito com aprovação no OAB.
• Experiência em contencioso e consultoria, preferencial em escritório de porte.
• Domínio de gestão de prazos e normas de direito civil, processual civil e empresarial.

Responsabilidades

• Elaborar e revisar peças processuais, contratos e pareceres jurídicos.
• Realizar audiências, despachos, sustentações orais e reuniões com clientes.
• Acompanhar prazos processuais e conduzir a carteira de processos.
• Assessorar clientes e representar em audiências e negociações.

Conhecimentos

Direito Civil

Direito Processual Civil

Direito Empresarial

Negociação

Formação académica

Graduação em Direito

OAB ativa

Ferramentas

ProJuris

ELAW

CPJ

Descrição da oferta de emprego

ADVOGADO (A) PLENO

Tipo de contrato: Associado ou CLT
Salário: [à combinar]
Empresa: O escritório Jacó Coelho Advogados, fundado em março de 1999 por Jacó Carlos Silva Coelho, é um escritório de advocacia que atua em todo o Brasil, com sede em Goiânia-GO e filiais em diversas regiões. O escritório se destaca pela excelência na prestação de serviços jurídicos, adotando estratégias voltadas para a atuação em processos judiciais e administrativos.
Objetivo do trabalho: O advogado pleno será responsável por prestar assessoria e representação legal a clientes da empresa, atuando em litígios judiciais e extrajudiciais. O profissional deverá compreender as necessidades dos clientes e buscar soluções eficazes de acordo com as diretrizes estabelecidas. Espera-se que o advogado contribua ativamente para a construção de estratégias jurídicas e o fortalecimento da reputação do escritório.

Responsabilidades

• Elaborar e revisar peças processuais, contratos e pareceres jurídicos, garantindo a qualidade e a conformidade legal dos documentos emitidos;
• Realizar audiências, despachos, sustentações orais e reuniões com cliente juntamente com o supervisor e gerente da área;
• Acompanhar prazos processuais e garantir a condução estratégica da carteira de processo;
• Alimentar sistemas de gestão processual e elaborar relatórios gerenciais;
• Atuar de forma consultiva e preventiva na mitigação de risco jurídico;
• Representar clientes em audiências e negociações, atuando com habilidade em situações de conflito e buscando resultados favoráveis.
• Pesquisar e analisar legislação, precedentes e doutrinas pertinentes aos casos em andamento, assegurando a fundamentação adequada nas estratégias adotadas;
• Colaborar com a equipe de sócios e outros advogados, participando de discussões sobre casos e contribuindo com sugestões para melhorar a eficiência dos processos;
• Assessorar clientes em questões jurídicas diversas, proporcionando esclarecimentos e orientações a respeito de suas demandas;
• O advogado poderá apoiar, desenvolver e supervisionar estagiários e profissionais juniores, oferecendo orientações e suporte em suas atividades.

Qualificações

• Conhecimento aprofundado em Direito Civil, Direito Processual Civil e Direito Empresarial, Conhecimento da legislação securitária, ter com capacidade para analisar e resolver questões jurídicas complexa;
• Habilidade em comunicação verbal e escrita, essencial para a elaboração de documentos e a interação com clientes e autoridades judiciais;
• Capacidade analítica e de tomada de decisões, visando otimizar a atuação jurídica em favor dos clientes;
• Conhecimento em ferramentas tecnológicas aplicáveis à advocacia, para gerenciamento de processos e documentos;
• Conhecimento prático em áreas relacionadas ao Direito, capaz de compreender e aplicar princípios legais em diferentes contextos e situações;
• Habilidade em negociação e resolução de problemas, com foco na obtenção de acordos vantajosos para os clientes.

Qualificações Educacionais

• Graduação em Direito, com aprovação no Exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
• Inscrição ativa na OAB;
• Sociedade Unipessoal de Advocacia (ativa) junto a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Experiências Profissionais e Diferenciais

• Mínimo de 5 a 7; anos de experiência na prática da advocacia de médio ou grande porte, preferencialmente em escritório de advocacia ou área jurídica de empresas, com foco em contencioso e consultoria;
• Excelente redação jurídica;
• Conhecimento em sistemas de gestão processual e dos principais tribunais eletrônicos;
• Conhecimento em sistemas de gestão jurídica (ProJuris, ELAW, CPJ ou similares);
• Pós-graduação ou especialização na área de atuação;
• Domínio do Pacote Office.

Competências Comportamentais

• Pensamento analítico e visão estratégica;
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Organização e gestão eficiente de prazos;
• Proatividade e autonomia;
• Capacidade de negociação e resolução de conflitos;
• Foco em resultados e excelência técnica;
• Trabalhar em equipe e colaboração.