Account Executive LG Benefícios

LG lugar de gente; São Paulo; Híbrido; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale-refeição e/ou alimentação

Vale-transporte

Modelo de trabalho híbrido

Wellhub - descontos em academias e bem

Descontos em farmácias conveniadas

Benefício Social Familiar com subsídio

Day Off no mês do aniversário

PLR

Resumo da oferta

A LG lugar de gente busca profissional para atuar diretamente com equipes de Sucesso do Cliente em São Paulo, mediando canais, parcerias e oportunidades comerciais. Você apoiará negociações com contas estratégicas, prospectará oportunidades na base de clientes e manterá o pipeline com foco em previsibilidade.

Perfil proativo, organizado e com experiência em Excel é essencial para o sucesso da função. A atuação híbrida envolve contato frequente com clientes, parceiros e equipes internas,

Qualificações

• Ensino superior completo, com experiência em atendimento a clientes/parcerias.
• Conhecimento em canais, parcerias ou modelo de vendas indiretas é desejável.
• Conhecimento ou vivência na área de benefícios corporativos e atendimento ao RH é desejável.

Responsabilidades

• Atender equipes de Sucesso do Cliente (CS), atuando como ponto focal para canais, parceiros e oportunidades comerciais.
• Apoiar a abertura de portas e o avanço de negociações em contas estratégicas e de maior relacionamento, em conjunto com equipes internas, parceiros e liderança.
• Conduzir negociações junto aos parceiros, alinhando expectativas, modelo comercial, prazos e próximos passos, com acompanhamento da liderança.
• Prospectar ativamente dentro da carteira de clientes, identificando oportunidades de expansão, cross-sell e novos projetos de canais/parcerias.
• Manter controle do pipeline comercial, atualizando oportunidades, etapas do funil e status das negociações.
• Organizar e acompanhar o funil de vendas, pipeline e forecast, garantindo previsibilidade e apoio à decisão da liderança.
• Utilizar Excel para controle de carteira e análises de performance.
• Garantir organização, registro e histórico das interações com clientes, parceiros e times internos.
• Participar de agendas presenciais com clientes, parceiros e times internos, representando a área com postura profissional.
• Atuar de forma colaborativa com Comercial, Sucesso do Cliente e parceiros para uma experiência integrada.
• Atender RH, compreendendo dores e contextos de benefícios corporativos, apoiando propostas de valor com parceiros.

Conhecimentos

Relacionamento

Comunicação clara

Organização

Proatividade

Gestão de pipeline

Formação académica

Ensino Superior Completo

Conhecimento em canais/parcerias

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades

• Atuar no atendimento direto aos times de Sucesso do Cliente (CS) previamente definidos, sendo o ponto focal para demandas relacionadas a canais, parceiros e oportunidades comerciais dentro da base.

Principais Responsabilidades

• Atuar no atendimento direto aos times de Sucesso do Cliente (CS) previamente definidos, sendo o ponto focal para demandas relacionadas a canais, parceiros e oportunidades comerciais dentro da base.
• Apoiar ativamente a abertura de portas e o avanço de negociações em contas estratégicas e de maior relacionamento, em conjunto com os times internos, parceiros e liderança da área.
• Conduzir negociações junto aos parceiros, garantindo alinhamento de expectativas, modelo comercial, prazos e próximos passos, sempre com acompanhamento próximo da liderança.
• Realizar prospecção ativa e contínua dentro da carteira de clientes, identificando oportunidades de expansão, cross-sell e novos projetos relacionados a canais e parcerias.
• Manter controle rigoroso do pipeline comercial, com atualização constante das oportunidades, etapas do funil, responsáveis e status das negociações.
• Organizar e acompanhar o funil de vendas, pipeline e forecast, garantindo previsibilidade, visibilidade das oportunidades e apoio à tomada de decisão da liderança.
• Utilizar Excel no dia a dia para controle de carteira, acompanhamento de indicadores, organização de dados comerciais e apoio a análises simples de performance.
• Garantir organização, registro e histórico das interações com clientes, parceiros e times internos, mantendo informações claras e acessíveis.
• Participar de agendas presenciais com clientes, parceiros e times internos sempre que necessário, representando a área com postura profissional e foco em relacionamento.
• Atuar de forma colaborativa com as áreas internas, especialmente Comercial, Sucesso do Cliente e parceiros, contribuindo para uma experiência consistente e integrada para o cliente.
• Atender e se relacionar com profissionais de RH, compreendendo suas dores, desafios operacionais e contexto de benefícios corporativos, apoiando a construção de propostas de valor junto aos parceiros.

Perfil Esperado Para a Posição

• Boa capacidade de relacionamento, comunicação clara e postura profissional no contato com clientes, parceiros e times internos.
• Organização, senso de prioridade e disciplina para acompanhamento de pipeline, prazos e compromissos assumidos.
• Proatividade para identificar oportunidades dentro da carteira e conduzir ações sem necessidade de acompanhamento constante.
• Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultâneas, mantendo consistência nas entregas.

Requisitos

Escolaridade

• Ensino Superior Completo;
• Desejável conhecimento prévio em canais, parcerias ou modelo de vendas indiretas;
• Desejável conhecimento ou vivência na área de benefícios corporativos e atendimento ao RH.

Localidade: São Paulo

Modelo: Híbrido

O Que Oferecemos Aqui

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Modelo de trabalho hibrido;
• Wellhub (descontos em academias e bem-estar);
• Descontos em farmácias conveniadas;
• Benefício Social Familiar com subsídio da empresa;
• Day Off no mês do aniversário;
• PIED - Programa interno de incentivo à educação (via processo seletivo);
• Seguro de Vida em grupo;
• Ambiente colaborativo, inovador e que valoriza a diversidade;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Na LG lugar de gente, a gente acredita em você!

Valorizamos a diversidade de experiências, trajetórias e formas de ser. Sabemos que a pluralidade é um motor de inovação e crescimento. Por isso, nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.

Se identificou com esse desafio?