2324 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - GERÊNCIA DE SERVIÇOS PRÓPRIOS

A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS

Curitiba

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BRL 28 000 - 42 000

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A A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS está recrutando para atuação no Núcleo de Saúde Suplementar em Curitiba. O profissional apoiará a organização de documentos regulatórios, acompanhará normas da ANS e monitorará indicadores, com uso de Excel e Power BI.

Necessário ensino médio completo, experiência em rotinas administrativas e familiaridade com o contexto regulatório da saúde suplementar. Graduação em Direito é diferencial.

Qualifications

  • Ensino médio completo.
  • Experiência em rotinas administrativas em operadoras de saúde.
  • Vivência com acompanhamento de dados, indicadores e controles administrativos.
  • Conhecimento do Pacote Office, com Excel intermediário, incluindo fórmulas, PROCV/PROCX, tabelas dinâmicas e gráficos.
  • Familiaridade com o contexto regulatório da saúde suplementar e capacidade de pesquisar e acompanhar normativas.

Responsabilités

  • Organizar e atualizar a documentação regulatória, incluindo Resoluções Normativas e Instruções Normativas da ANS.
  • Realizar pesquisas periódicas para identificar novas normas, resoluções e alterações regulatórias relacionadas à saúde suplementar.
  • Apoiar a organização e o acompanhamento dos processos administrativos do Núcleo de Saúde Suplementar.
  • Monitorar indicadores e consolidar dados referentes às demandas dos setores atendidos, utilizando Excel e informações disponíveis em Power BI.
  • Realizar o acompanhamento de prazos, SLAs e demandas registradas em sistema, cobrando pendências junto às áreas responsáveis.
  • Organizar agendas, agendar reuniões e treinamentos e preparar materiais de apoio.
  • Elaborar atas de reuniões, registrar encaminhamentos e acompanhar as ações pendentes.
  • Realizar a triagem e o direcionamento de demandas recebidas por e-mail.
  • Apoiar a elaboração de relatórios administrativos e a organização de documentos para auditorias, quando necessário.
  • Manter a interlocução com os setores da Superintendência, contribuindo para a organização dos fluxos internos e o cumprimento dos prazos.

Connaissances

Pacote Office
Excel intermediário
Análise de dados/indicadores
Organização e planejamento
Autonomia

Formation

Graduação em Direito (diferencial)

Outils

Power BI
SoftExpert
Salesforce

Description du poste

Requisitos:


  • Ensino médio completo;

  • Experiência em rotinas administrativas em operadoras de saúde;

  • Vivência com acompanhamento de dados, indicadores e controles administrativos;

  • Conhecimento do Pacote Office, com Excel intermediário, incluindo fórmulas, PROCV/PROCX, tabelas dinâmicas e gráficos;

  • Familiaridade com o contexto regulatório da saúde suplementar e capacidade de pesquisar e acompanhar normativas;

  • Organização, planejamento, proatividade, maturidade profissional e autonomia;

  • Graduação em Direito, em andamento ou concluída, será considerada diferencial;

  • Conhecimento em Power BI, SoftExpert ou sistemas similares, como Salesforce, será considerado diferencial.


Atividades:


  • Organizar e atualizar a documentação regulatória, incluindo Resoluções Normativas e Instruções Normativas da ANS;

  • Realizar pesquisas periódicas para identificar novas normas, resoluções e alterações regulatórias relacionadas à saúde suplementar;

  • Apoiar a organização e o acompanhamento dos processos administrativos do Núcleo de Saúde Suplementar;

  • Monitorar indicadores e consolidar dados referentes às demandas dos setores atendidos, utilizando Excel e informações disponíveis em Power BI;

  • Realizar o acompanhamento de prazos, SLAs e demandas registradas em sistema, cobrando pendências junto às áreas responsáveis;

  • Organizar agendas, agendar reuniões e treinamentos e preparar materiais de apoio;

  • Elaborar atas de reuniões, registrar encaminhamentos e acompanhar as ações pendentes;

  • Realizar a triagem e o direcionamento de demandas recebidas por e-mail;

  • Apoiar a elaboração de relatórios administrativos e a organização de documentos para auditorias, quando necessário;

  • Manter a interlocução com os setores da Superintendência, contribuindo para a organização dos fluxos internos e o cumprimento dos prazos.


"A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros."\

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