Jobs in Bélgica
kinderbegeleider (ma, woe, do & vrij) M/V/X
RANDSTAD BELGIUM
Assistant to the Managing Director M/V/X
MINISTÈRE DE LA DÉFENSE NATIONALE
inpakmedewerker koekjes
Jobat
Allround winkelmedewerker Carrefour M/V/X
OFFRE D'UNE AUTRE REGION
Treasury & Accounting Officer M/V/X
RANDSTAD BELGIUM
PhD position on ecosystem turnover across Early Eocene hyperthermals
KU LEUVEN
Militaire politie - Soldaat M/V/X
MINISTÈRE DE LA DÉFENSE NATIONALE
Zorgkundige (spontane sollicitatie)
Lokaal bestuur Lede
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAutomation Tester
Jarugumalli IT Solutions
Application Architect (SharePoint, .NET)
Jarugumalli IT Solutions
Implementation Consultant (m/w/d) für eine Workforce-Management Software
Gateway to Germany
Chauffeur schoolvervoer 25u
Keolis Belgium
Barmedewerker in Deinze
Accent Jobs
Fleet & Drivers Monitor
Keolis Belgium
Medewerker Wijn & Gedistilleerd
HANOS
Ingenieur automatisatie
TecQuality
Monteur de gaine - Ventilation (H/F/X)
ABALONE TT LIEGE
Vendeur/Vendeuse Damart Ath renfort hiver (H/F/X)
AGO JOBS & HR
Electromécanicien.ne (H/F/X)
Associated Beverage Solutions
Laborant Kwaliteitscontrole M/V/X
RANDSTAD BELGIUM
Spare Parts Specialist (Aftersales)
Ebusco
Regiocoördinator | 32-36uur | Deurne
Poetszorg, poetsen met een praatje
Timmerkracht
Flexitalent
kinderbegeleider (ma, woe, do & vrij) M/V/X
Descripción de la vacante
Une agence de recrutement recherche un(e) kinderbegeleider pour un crèche moderne à Huldenberg. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en kinderzorg, être disponible à temps partiel et posséder une attestation de secourisme. Des compétences en néerlandais sont un atout. Le poste offre une rémunération compétitive de 16,94 €/heure et des avantages tels qu'une indemnité de transport.
Servicios
Formación
- Diplôme pour travailler en kinderzorg requis.
- Disponibilité pour travailler partiellement.
- Capable de se déplacer dans la région de Leuven.
- Attestation de secourisme requise.
- Extrait de casier judiciaire récent requis.
Responsabilidades
- Assurer les soins des enfants et les accompagner dans les activités.
- Délivrer de la nourriture aux enfants quand nécessaire.
- Aider les enfants à apprendre des gestes quotidiens.
Conocimientos
VG 458/BUOSA
Description de la fonction: Ben jij op zoek naar een job als kinderbegeleider in de regio van Huldenberg, in een kwalitatief en modern kinderdagverblijf waar reeds rekening wordt gehouden met de nieuwe kindrationormen, die vanaf 1 januari 2027 van toepassing zijn?
Wij zoeken dringend een enthousiaste en creatieve kinderverzorg(st)er die deeltijds beschikbaar is om te werken in een kinderdagverblijf in Huldenberg.
Interesse of graag meer info ? Neem contact op met het Team kinderzorg Antwerpen: Lina, Griet en Valerie: medical_1728@randstad.be - 03 200 28 05
VG 458/BUOSA
- Je hebt een diploma geschikt om te werken in de kinderzorg
- Een nieuwe werkomgeving schrikt jou niet af
- Je kan je vlot verplaatsen in de regio rond Leuven en bent onmiddellijk beschikbaar
- Je kan deeltijds werken, bij voorkeur op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag
- Je hebt je attest levensreddend handelen reeds behaald (verplicht document als kinderbegeleider)
- Je kan een recent uittreksel uit het strafregister model 2 voorleggen (aan te vragen bij de gemeente) - max. 1 maand oud
Als kinderverzorger sta je in voor allerhande taken gaande van verzorgingstaken tot activiteiten begeleiden bij kinderen. Verzorgingstaken kunnen eten geven, kinderen te slapen leggen, verluieren... zijn.
Verder begeleid je de kinderen in het aanleren van alledaagse handelingen.
- Néerlandais (atout) – Comprendre: Expérimenté (C1) – Écrire: Expérimenté (C1) – Lire: Expérimenté (C1) – Parler: Expérimenté (C1)
- Werken volgens je eigen voorkeur uren dichtbij huis
- Mooie verloning van 16,94 euro bruto/uur
- Woon-werkvergoeding: wagen- en fietsvergoeding of volledige tussenkomst in verplaatsing met openbaar vervoer
- Ervaring opdoen als kinderbegeleider
(BE0402725291)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
