Jobs in Belgium
HR Coördinator Instroom & Ontwikkeling
Sustainability controller
Coördinator Instroom & Ontwikkeling
Sustainability controller
Leerkracht kleuterturnen M/V/X
MARIA BOODSCHAP BRUSSEL ANNUNTIATEN
On-Site IT Technician — Asset Refresh & Support
Adroitpeople
Geospatial OSINT Specialist for GEOINT Systems
NATO
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now
Connect with headhunters to apply for similar jobsAssistant Admin Transport et Logistique — Anglais
PROCH'EMPLOI
Strategic Lead for Emerging & Disruptive Technologies
NATO
Leermeester orthodoxe godsdienst (M/V/X) - GBS Vande Borne (Jette) M/V/X
WERAANBIEDING UIT EEN ANDERE REGIO
Staff Officer (Emerging and Disruptive Technologies)
NATO
Assistant administratif transport et logistique H/F
PROCH'EMPLOI
Onderwijzer/leermeester niet-confessionele zedenleer (M/V/X) - GBS Vande Borne (Jette) M/V/X
WERAANBIEDING UIT EEN ANDERE REGIO
Demi-Chef de Partie | Seasonal French Cuisine & Team Spirit
MARTIN'S HOTELS
Demi-Chef de Partie m/v Martin's Château du Lac M/V/X
MARTIN'S HOTELS
Productieleider - hands-on, KPI-gedreven groei
INTEGRATED PRODUCTION AND TEST ENGINEERING
Cuisinier polyvalent — Formation d'équipe et portions
Option-travail
HR Coördinator Instroom & Ontwikkeling
Job summary
Een maatschappelijk relevante organisatie in Oud-Heverlee zoekt een Coördinator Instroom & Ontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige soft employee lifecycle proces en stuur je een team aan. Je coördineert wervings- en selectieprocessen, ontwikkelt talentmanagementstrategieën en manageert het opleidingsbudget. Het aanbod omvat maaltijdcheques en een aantrekkelijke verlofregeling. Flexibiliteit voor thuiswerk is mogelijk.
Benefits
Qualifications
- Minimaal 3 jaar ervaring in rekrutering of L&D, met leidinggevende verantwoordelijkheid.
- Ervaring met budgetbeheer en managementrapportering.
- Sterke kennis van onboarding en talentontwikkeling.
Responsibilities
- Coördineren van wervings- en selectieprocessen.
- Aansturen en coachen van je team.
- Rapporteren en presenteren van processen aan management.
Skills
Education
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.