Jobat
Ceres
bluecrux
Karlstad University
Connect with headhunters to apply for similar jobsFORUM JOBS MOUSCRON
ELIS BELGIUM
Karlstad University
Een schoonmaakbedrijf in Limburg is op zoek naar een tijdelijke poetsmedewerker om het team te versterken. Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken van kantoren en algemene ruimtes. Deze rol vereist ervaring in de schoonmaaksector en voldoende kennis van het Nederlands. We bieden een aangename werksfeer en een mooi loon van €16,72. De startdatum is zo spoedig mogelijk met een opstart op 22/12 om 11:30u.
Q jobs voor een job in HASSELT
Q jobs voor een job in HASSELT
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en ervaren poetsmedewerker om ons team tijdelijk te versterken.
Schoonmaken van kantoren, gangen, sanitair en/of algemene ruimtes. Stofzuigen, dweilen, afstoffen en andere schoonmaakwerkzaamheden. Signaleren van bijzonderheden en tijdig doorgeven aan de leidinggevende. Zorgvuldig omgaan met schoonmaakmiddelen en materialen.
Je hebt al ervaring in de schoonmaaksector. Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands omwille van de strenge veiligheidsnormen. Je hebt voldoende oog voor detail en werkt graag netjes. Je hebt een zeer groot verantwoordelijkheidsgevoel. Betrouwbaar, zelfstandig en gemotiveerd.
Een gezellige en collegiale werksfeer. Zeer mooie verloning: €16,72. Opstart 22/12 om 11:30u
Solliciteer via de site van de werkgever.
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Deze vacature is door een partner van VDAB ingegeven. De informatie werd niet gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature en eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Informatie over vacature kunnen we rapporteren als onjuist of vervallen.
FORUM JOBS HEUSDEN-ZOLDER voor een job in HEUSDEN-ZOLDER
Synergie Diegem interim voor een job in HASSELT
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.