Jobs in United States

Wij zijn een toonaangevende internationale speler in de distributie en formulering van specialty chemicals en ingrediënten. Als betrouwbare en innovatieve zakenpartner ondersteunen wij producenten in uiteenlopende sectoren - van consumentengoederen tot industriële toepassingen - bij het ontwikkelen van hoogwaardige en duurzame producten. Met diepgaande marktkennis, technische expertise en een oplossingsgerichte aanpak leveren wij maatwerk dat bijdraagt aan de groei en innovatiekracht van onze partners.

Als HR-officer ben je verantwoordelijk voor:

• Je geeft vacatures een creatieve draai en zorgt dat ze opvallen tussen de massa.
• Je gaat proactief op zoek naar talent, voert eerste gesprekken en vormt een scherp eerste oordeel.
• Je begeleidt nieuwe collega's met een warme ontvangst en zorgt voor een vlotte start binnen het team.
• Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en biedt heldere antwoorden.
• Je zorgt ervoor dat onze personeelsgegevens altijd up-to-date en correct zijn.
• Je bereidt de loonverwerking zorgvuldig voor, zodat alles tot in de details klopt.
• Je draagt bij aan (internationale) HR-initiatieven en denkt mee over strategische verbeteringen.
• Je helpt bij het stroomlijnen van HR-processen en het verbeteren van onze digitale tools.
• Je beheert HR-data en ondersteunt bij het opstellen van analyses en rapporten.

Als HR-officer beschik je over volgend profiel:

• Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring op de teller binnen diverse HR-domeinen - van rekrutering tot administratie en payroll: jij hebt al wat HR-kilometers op je naam staan.
• Je communiceert helder en zelfverzekerd, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je bent hands-on, neemt initiatief en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende taken.
• Je houdt van structuur, maar functioneert net zo goed in een omgeving waar tempo en afwisseling de toon zetten.

• Een veelzijdige HR-functie waarin je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen, zowel via opleidingen als in de praktijk.
• Een enthousiast en collegiaal team in een open, toegankelijke werkomgeving waar de lijnen kort zijn en de sfeer informeel is.
• Een gezonde work-life balance dankzij flexibele werktijden en de mogelijkheid om van thuis uit te werken.
• Een marktconform salarispakket, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Een vast contract na een succesvolle interimperiode.