Zaakvoerder - Bouwsector - Autonomie, ondernemerschap en groei

Madisonrecruitment; Duffel; In loco; EUR 90.000 - 150.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Autonomie

Directe impact

KMO-omgeving

Ondersteuning van grotere groep

Descrizione del lavoro

Madisonrecruitment zoekt een ondernemende zaakvoerder die de dagelijkse werking in een groeiende bouwonderneming stuurt en klantenrelaties verder uitbouwt. Je komt terecht in een KMO-omgeving met korte communicatielijnen en directe impact op de resultaten.

Je combineert commercieel inzicht met people management en financieel inzicht en krijgt autonomie om de onderneming verder uit te bouwen. Je neemt initiatief, bewaakt KPI's en werkt samen met de groep aan groeikansen, met ondersteuning van een

Competenze

• Ervaring met aansturen van mensen, bij voorkeur binnen een KMO of operationele omgeving.
• Sterk commercieel inzicht en vermogen om klantenrelaties uit te bouwen.

Mansioni

• Je combineert commercieel denken met people management en financieel inzicht.
• Je organiseert en stuurt het lokale team aan en onderhoudt samenwerking tussen functies.
• Je bewaakt KPI's en winstgevendheid en deelt kennis met de groep om groeikansen te benutten.

Conoscenze

Leidinggeven

Commercieel inzicht

People management

Financieel inzicht

Initiatief nemen

Descrizione del lavoro

Beschrijving

Ben jij een ondernemende persoonlijkheid met commerciële feeling en ervaring in het aansturen van mensen? Voor een groeiende onderneming binnen de bouwsector zoeken we een zaakvoerder die de dagelijkse werking in goede banen leidt, klantenrelaties verder uitbouwt en nieuwe groeikansen benut. Je komt terecht in een ondernemende KMO-omgeving met korte communicatielijnen, waar je dicht bij je team staat en zelf een directe impact hebt op de resultaten. Tegelijk kun je rekenen op de ondersteuning en expertise van een grotere groep, met de autonomie om de onderneming verder uit te bouwen en je eigen stempel te drukken.

Verantwoordelijkheden

Als zaakvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en verdere groei van de onderneming. Je combineert een commerciële ingesteldheid met people management en financieel inzicht. Je krijgt de autonomie om initiatief te nemen en kan rekenen op de ondersteuning van een grotere groep.

Commercieel & ondernemend

• Je bouwt klantenrelaties en je netwerk verder uit en detecteert nieuwe commerciële opportuniteiten.
• Je versterkt de lokale marktpositie en vertaalt kansen naar concrete resultaten.

Leidinggeven & organiseren

• Je stuurt het lokale team aan en zorgt voor een goede samenwerking tussen de verschillende functies.
• Je motiveert medewerkers, geeft feedback en durft moeilijke gesprekken aan te gaan.
• Je bewaart het overzicht over de dagelijkse werking en projectopvolging en stuurt bij waar nodig.

Rendabiliteit & groei

• Je volgt de belangrijkste cijfers, marges en KPI's op en waakt over een gezonde bedrijfsvoering.
• Je werkt samen met de regionale directie en andere ondernemingen binnen de groep om kennis te delen en groeikansen te benutten.

Profiel

Voor deze functie zoeken we vooral een ondernemer die verantwoordelijkheid durft te nemen en zich een onderneming eigen wil maken. Je hoeft vandaag nog geen zaakvoerder te zijn: ook een ervaren leidinggevende die klaar is voor een volgende stap, kan hier zijn plaats vinden.

• Je hebt ervaring met het aansturen van mensen, bij voorkeur binnen een KMO of een operationele omgeving.
• Je beschikt over een sterk commercieel inzicht en weet hoe je klantenrelaties uitbouwt en opportuniteiten benut.
• Je bent toegankelijk en besluitvaardig. Je straalt rust uit, maar hebt tegelijk de drive om vooruit te gaan.
• Je kan omgaan met verschillende persoonlijkheden en belangen en durft verantwoordelijkheid te nemen in moeilijke situaties.
• Je hebt voeling met cijfers, marges en rendabiliteit en begrijpt wat nodig is om een onderneming gezond te laten groeien.
• Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en hebt een sterke ondernemersmentaliteit.

Ervaring binnen de bouwsector is een pluspunt, maar geen absolute vereiste. Ook kandidaten uit andere sectoren kunnen in aanmerking komen als ze de juiste commerciële en leidinggevende competenties meebrengen. Een technische of economische achtergrond is mooi meegenomen, maar relevante ervaring en persoonlijkheid zijn doorslaggevend.

Aanbod

• Een sleutelpositie met veel autonomie en directe impact op de werking en groei van de onderneming.
• De kans om ondernemerschap op te nemen binnen een professionele groep, met ondersteuning op verschillende domeinen.
• Een grondige kennisoverdracht en begeleiding bij de opstart.
• Een dynamische werkomgeving met korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief.
• De mogelijkheid om de onderneming verder uit te bouwen.