Business Development Manager

EdConsult; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Bonussen

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Résumé du poste

EdConsult in West-Vlaanderen zoekt een ambitieuze Business Development & Operations Manager. Deze functie omvat commercieel leiderschap, operationele verantwoordelijkheden, en strategische betrokkenheid binnen een groeiende organisatie.

Je durft kansen te zien en te realiseren, terwijl je werkt aan de groei van de organisatie samen met een enthousiast team. Het is een rol met veel verantwoordelijkheden en de mogelijkheid tot doorgroeien.

Qualifications

• Je hebt ervaring binnen business development, sales management of algemeen management.
• Affiniteit met een technische of industriële omgeving is vereist.
• Je beschikt over sterk commercieel inzicht en een huntermentaliteit.

Responsabilités

• Identificeren van nieuwe klanten en marktopportuniteiten.
• Ondersteunen van de dagelijkse bedrijfsvoering.
• Coachen en ondersteunen van medewerkers.

Connaissances

Commerciële slagkracht

Leiderschap

Analytisch vermogen

Strategisch inzicht

Formation

Hogere opleiding of gelijkwaardig door ervaring

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Voor een innovatieve en internationaal actieve industriële onderneming zoeken we een ambitieuze Business Development & Operations Manager.

Deze functie biedt een unieke combinatie van commercieel leiderschap, operationele verantwoordelijkheid en strategische betrokkenheid. Je krijgt de kans om mee richting te geven aan de verdere groei van een gespecialiseerde productieomgeving en bouwt stap voor stap mee aan de toekomst van de organisatie.

Voor professionals met ondernemingszin en leiderschapspotentieel biedt deze rol bovendien een duidelijk groeipad richting algemeen management.

Jouw uitdaging

Je bent mee verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de onderneming en combineert een sterke commerciële focus met een brede betrokkenheid bij de dagelijkse bedrijfsvoering.

Je werkt nauw samen met het management en neemt verantwoordelijkheid op binnen verschillende domeinen.

Commerciële ontwikkeling

• Actief identificeren van nieuwe klanten en marktopportuniteiten.
• Uitbouwen van duurzame relaties met bestaande en nieuwe klanten.
• Onderhandelen van commerciële overeenkomsten.
• Versterken van de marktpositie en zichtbaarheid van de organisatie.
• Ontwikkelen van business binnen België en de omliggende Europese markten.
• Regelmatig bezoeken van klanten en prospecten.

Strategie & groei

• Meewerken aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van de bedrijfsstrategie.
• Identificeren van nieuwe groeimogelijkheden.
• Omzetten van strategische doelstellingen naar concrete acties.
• Initiëren en begeleiden van verbeter- en groeiprojecten.

Operationeel management

• Ondersteunen en optimaliseren van de dagelijkse bedrijfsvoering.
• Verbeteren van processen, structuren en samenwerking tussen afdelingen.
• Bewaken van kwaliteit, efficiëntie en leverbetrouwbaarheid.
• Mee vormgeven aan een schaalbare organisatie.

Financieel inzicht

• Opvolgen van rendabiliteit en bedrijfsresultaten.
• Uitwerken en valideren van kostprijsberekeningen.
• Ondersteunen van prijsstrategieën en commerciële besluitvorming.
• Actief bijdragen aan een gezonde en duurzame groei.

Leiderschap

• Coachen en ondersteunen van medewerkers.
• Creëren van een resultaatgerichte en positieve bedrijfscultuur.
• Verbinden van verschillende teams rond gemeenschappelijke doelstellingen.

Functie eisen

Je bent een ondernemende professional die commerciële slagkracht combineert met een brede interesse in bedrijfsvoering.

• Een hogere opleiding of gelijkwaardig door ervaring.
• Een succesvolle ervaring binnen business development, sales management of algemeen management.
• Affiniteit met een technische of industriële omgeving.
• Sterk commercieel inzicht en een uitgesproken huntermentaliteit.
• Ervaring met onderhandelingen en relatiebeheer op managementniveau.
• Financieel inzicht en gevoel voor rendabiliteit.
• Een hands‑on mentaliteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

• Ondernemend en resultaatgericht.
• Een natuurlijke leider die mensen kan enthousiasmeren.
• Analytisch en strategisch sterk.
• Iemand die kansen ziet en deze ook effectief realiseert.
• Bereid om regelmatig internationaal te reizen.

Kennis van Nederlands en Engels is noodzakelijk. Kennis van Frans en/of Duits vormt een extra troef.

Arbeidsvoorwaarden

• Een mooi brutoloon
• Bedrijfswagen + Tank/Laadkaart
• Netto-onkostenvergoeding
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Bonus
• GSM & Laptop
• 12 adv-dagen
• Een grondige opleiding on the job & doorgroeimogelijkheden
• Werken in een groeiende organisatie met betrokken en enthousiaste collega’s