Travailleur.se Social.e (Éducateur.rice Spécialisé.e ou Assistant.e Social.e) - CDD Temps plein

Les Petits Riens | Spullenhulp; Elsene; On-site; EUR 45,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement des transports 100%

Indemnité km 0,37 €/km (ve9lo/trottin

Sursalaire pour prestations irre9guli

Assurance groupe

Conge9s extrale9gaux non marchands

Bare8mes COCOF et CP 319.02

Job summary

Les Petits Riens recherche un Travailleur social pour accompagner psychosocialement les re9sidents des Maisons d10Accueil et contribuer e0 leur autonomie, leur bien-eatre et leur re9insertion sociale. Vous assurerez l accompagnement administratif et logistique, et travaillerez en lien avec les partenaires externes.

Sous la supervision de la Coordinatrice sociale de jour, vous coordonnerez les actions vers un logement durable et veillerez e0 la reyesposi une coh2s communautaire.

Qualifications

• Titulaire d’un bachelier e0 orientation sociale (assistant social ou éducateur spécialisé).
• Expe9rience dans le secteur du sans-abrisme, de la sante9 mentale ou des assubtudes est un atout.
• Empathie, e9coute et respect, posture professionnelle adapte9e 0 lf accompagnement de personnes en pre9carite9.
• Bonnes connaissances en le9gislation sociale belges.
• Maeetise du frane7ais 0 le9e e et 0 le9crit.
• Maeetise des outils informatiques (Microsoft Office).
• Esprit de9quipe et travail en réseau; capacite9 e0 ge9rer des situations relationnelles complexes.
• Disponibilite9 e0 travailler selon un horaire variable, y compris week-ends et jours fe9rie9s.

Responsibilities

• Accompagnement social, administratif et financier : soutenir les re9sidents dans leurs démarches, droits et gestion financie8re.
• Accompagnement vers un logement durable : soutenir les projets et les recherches de solutions (AIS, logement social, logement prive9).
• Gestion de la vie communautaire : respect du re8glement, gestion des conflits et cohabitation harmonieuse.
• Travail en re9seau : collaboration avec services internes et partenaires externes pour coordonner le9 accompagnement.
• Gestion des entre9es et sorties : admissions et de9parts avec suivi.
• Organisation db4activite9s : proposer et mettre en place des activit9s individuelles et collectives.
• Accompagnement au quotidien : presence educative et sociale adapte9e aux besoins des re9sidents.

Skills

Empathie

Écoute active

Respect

Posture professionnelle

Français écrit et oral

Maîtrise MS Office

Travail en équipe et réseau

Horaires variables (weekends/jours fe

Education

Bachelier orientation sociale

Job description

Contexte

L’ASBL Les Petits Riens joue un rôle de premier plan dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale en Belgique. La difficulté d’accès au logement constitue l’une des facettes majeures de cette problématique.

L’association dispose d’infrastructures d’accueil agréées et soutenues par la COCOF (Commission communautaire française de la Région de Bruxelles-Capitale), réunies au sein de l’ASBL Maisons d’Accueil des Petits Riens : la Maison Prévôt, la Maison Parenté et @home 18-24.

La Maison d’Accueil Prévôt dispose de 105 places réparties entre son bâtiment principal (85 lits) et quatre maisons de semi-autonomie (20 places). Elle accueille des hommes âgés de 20 à 60 ans rencontrant des difficultés matérielles, sociales et personnelles.

L’hébergement vise à favoriser leur réinsertion sociale à long terme en leur offrant un lieu de vie pour se poser, se reposer et se reconstruire. Cet accompagnement repose sur un suivi individualisé, la participation à la vie collective de la maison et la mise en place d’activités favorisant l’autonomie.

L’objectif est de permettre aux résidents de construire un quotidien porteur de sens, de développer leurs capacités et de stabiliser leur situation sociale et administrative afin de favoriser des solutions durables, notamment en matière de logement.

Travailleur·se Social·e (éducateur·rice spécialisé·e ou assistant·e social·e) pour un CDD à temps plein jusqu’au 30 juin 2027.

Mission

Sous la supervision de la Coordinatrice sociale de jour, vous assurez l’accompagnement psychosocial des résidents et contribuez à leur autonomie, à leur bien-être et à leur réinsertion sociale.

Tâches

• Accompagnement social, administratif et financier : soutenir les résidents dans leurs démarches administratives, l’ouverture et le maintien de leurs droits ainsi que la gestion de leur situation financière.
• Accompagnement vers un logement durable : soutenir les résidents dans leurs projets et leurs recherches de solutions de logement adaptées (AIS, logement social, logement privé, etc.).
• Gestion de la vie communautaire : veiller au respect du règlement d’ordre intérieur, prévenir et gérer les conflits et favoriser une cohabitation harmonieuse au sein des différentes maisons.
• Travail en réseau : collaborer avec les services internes et les partenaires externes afin de défendre les intérêts des résidents et de coordonner leur accompagnement.
• Gestion des entrées et sorties : organiser les admissions et les départs des résidents, en assurant le suivi nécessaire.
• Organisation d’activités : proposer et mettre en place des activités individuelles et collectives favorisant l’autonomie, la participation et le lien social.
• Accompagnement au quotidien : assurer une présence éducative et sociale adaptée aux besoins des résidents et contribuer au bon fonctionnement de la maison.

Profil

Pour mener à bien ces missions :

• Vous êtes titulaire d’un bachelier à orientation sociale : assistant·e social·e ou éducateur·rice spécialisé·e.
• Une expérience dans le secteur du sans-abrisme, de la santé mentale ou des assuétudes constitue un atout.
• Vous faites preuve d’empathie, d’écoute, de respect et d’une posture professionnelle adaptée à l’accompagnement de personnes en situation de précarité.
• Vous disposez de bonnes connaissances en législation sociale belge.
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez le français, à l’oral comme à l’écrit.
• Vous maîtrisez les outils informatiques de Microsoft Office.
• Vous appréciez le travail en équipe et en réseau et êtes capable de gérer des situations relationnelles complexes.
• Vous êtes disposé·e à travailler selon un horaire variable, comprenant des prestations les week-ends et les jours fériés.

Nous vous offrons

• L’opportunité de rejoindre une organisation à fort impact social, sociétal et environnemental, au sein d’une équipe impliquée et dynamique.
• Un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein jusqu’au 30 juin 2027.
• Un horaire variable comprenant des prestations les week-ends et les jours fériés.
• Une rémunération selon les barèmes COCOF, CP 319.02 et votre ancienneté.
• Un sursalaire pour les prestations irrégulières (en soirée, les week-ends et les jours fériés).
• Une assurance groupe (3 % de quote-part personnelle et 3 % de quote-part patronale).
• Des congés extralégaux non marchands.
• Le remboursement des frais de transports en commun à 100 %, une indemnité de 0,37 €/km à vélo ou en trottinette, ou un forfait sectoriel mensuel en cas d’utilisation de la voiture.

Nous recherchons activement une personne qualifiée pour cette fonction et nous nous réservons le droit de clôturer l’annonce dès qu’une candidature correspondant à nos attentes aura été identifiée.

Chez Les Petits Riens, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction d'âge, d'identité ou expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de convictions ou de situation de handicap.