Directeur - Directrice de crèche- infirmier(e) social(e) -assistant(e) social(e) (H/F/X)

Centre régional de la Famille et de l'Enfance; Perwijs; Sur place; EUR 42 000 - 68 000; Temps partiel

Résumé du poste

Centre régional de la Famille et de l'Enfance recherche un-e Directeur/Directrice de crèche, infirmier(e) social(e) ou assistant(e) social(e) pour diriger une structure d'accueil petite enfance dans le Brabant wallon.

Vous assurez la gestion du personnel, l'administration et le suivi budgétaire, tout en coordonnant le projet éducatif et en garantissant une relation de confiance entre les professionnels et les parents.

Qualifications

• Expérience exigée en gestion d'accueil petite enfance
• Disposer d'un véhicule personnel est recommandé pour accéder au lieu de travail
• Formation supérieure initiale de type long et/ou court en éducation/psychologie/sociale

Responsabilités

• Gestion du personnel, administratif, organisationnel du milieu d’accueil.
• Veiller à instaurer et maintenir une relation de confiance entre professionnels et parents.

Connaissances

Accueil enfants

Observation

Coordination équipe

Gestion budget

Suivi actions

Activités éducatives

Projet éducatif

Conseil parents

Sécurité équipements

Respect règles

Décision

Responsabilité

Esprit d'équipe

Éthique

Efficacité

Organisation

Traitement de l'information

Formation

Master Sciences éducation

Baccalauréat Sciences éducation

Master en sciences psychologiques, de l'éducation, de l'ingénierie et action sociale

BAC assistant social

Description du poste

Directeur - Directrice de crèche- infirmier(e) social(e) -assistant(e) social(e) (H/F/X)

Publiée le 22/09/2026 - Réference : 2065666

Centre régional de la Famille et de l'Enfance

Activités des crèches et des garderies d'enfants

Durée déterminée

Temps partiel

Aujourd’hui, notre asbl compte 10 crèches et propose 261 places d’accueil disponibles quotidiennement sur plusieurs sites répartis dans le Brabant Wallon. Tous nos milieux d’accueils fonctionnent bien évidemment sous le contrôle et la surveillance de l’O.N.E.

Responsabilité et missions

Gestion du personnel , administrative, organisationnelle du milieu d’accueil.

veiller à l’instauration et au maintien d’une relation mutuelle de confiance entre professionnels et parents.

Métier

Responsable de structure d'accueil de la petite enfance

Compétences professionnelles

• Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Définir et suivre le budget d'une structure
• Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
• Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure (crèche, pouponnière, service hospitalier, ...)
• Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques

Savoir-faire comportementaux

• Respect des règles
• Capacité de décision
• Sens des responsabilités
• Esprit d’équipe
• Sens de l'éthique
• Efficacité
• Sens de l'organisation

Compétences numériques

• Traitement de l'information

Expériences, langues et qualifications

Expérience

Niveau d'experience

Exigé

Responsable de structure d'accueil de la petite enfance Moins de 2 ans - Non

Niveau d'études

Domaine d'études

Formation supérieure initiale de type long (Master) Sciences éducation

Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Sciences éducation

Formation supérieure initiale de type long (Master) Pédagogie

- BAC assistant social, éducateur A1, infirmier, instituteur de maternelles, toute formation de niveau supérieur à finalité psychologique, médicale ou sociale.

- Master en sciences psychologiques, de l'éducation, de l'ingénierie et action sociale.

Disposer d'un véhicule personnel est recommandé pour accéder au lieu de travail.

Condition du poste

Type de Contrat

Date de début

Date de fin

Réserve de recrutement

Durée déterminée 01/10/2026 - Non

Régime de travail Temps partiel Travail de jour

Horaire de travail horaire variable entre 07h00 et 18h15

Nombre d'heures 19

• intervention dans les frais de déplacement