Training & Coordination Officer

HR SPECIALIST; Belgique; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

100% terugbetaling OVV

Laptop

GSM & abonnement

Hospitalisatie & groepsverzekering

Nettovergoeding

Résumé du poste

Het Training Center in België zoekt een HR-Specialist om de coördinatie van trainingen en diensten te beheren. Je zorgt voor een professionele ervaring voor alle deelnemers en ondersteunt het marketingteam.

De ideale kandidaat heeft een bachelor of master, spreekt meerdere talen vloeiend en kan goed werken onder druk. Het bedrijf biedt een voltijds contract met aantrekkelijke extralegale voordelen en een boeiende start-up omgeving.

Qualifications

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring.
• Een achtergrond in opleiding, events of coördinatie is een pluspunt.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels.

Responsabilités

• Je plant en coördineert trainingen en zorgt ervoor dat alles klaarstaat.
• Je beheert de trainingskalender en documentatie.
• Je verzamelt feedback van deelnemers en trainers voor kwaliteitscontroles.

Connaissances

Organisatorisch vermogen

Stressbestendigheid

Meertaligheid (Nederlands, Frans, Engels)

Oplossingsgericht werken

Formation

Bachelor- of masterdiploma

Outils

Microsoft Office

Google Workspace

Description du poste

Over de organisatie

Onze klant is een jong en groeiend opleidingscentrum gevestigd bij een grote Belgische luchthaven. Ze bieden trainingen, leertrajecten en samenwerkingsruimtes aan voor luchtvaartprofessionals, bedrijven en studenten. De sfeer is die van een start‑up: dynamisch, menselijk en echte betrokkenheid. Iedereen kent iedereen, en als er iets moet gebeuren, doet men het gewoon samen. Innovatie, samenwerking en betrouwbaarheid zijn geen slogans — ze zijn zichtbaar in de dagelijkse werking.

Waarom werken hier?

Je start in een omgeving waar je van dag één mee telt. Je krijgt al snel echte verantwoordelijkheid, en je ziet het resultaat van jouw werk direct op de werkvloer. Het team is klein en hecht. Directe communicatie is hier de norm — je weet altijd waar je aan toe bent. Je leert snel bij en krijgt de ruimte om te groeien in jouw rol.

Waarom hebben ze jou nodig?

Een collega verlaat de organisatie en neemt heel wat operationele kennis mee. Ze zoeken iemand die die rol overneemt en er meteen zijn of haar eigen stempel op drukt. Geen kopie van de voorganger — maar iemand met frisse energie die de coördinatie van trainingen en diensten stevig in handen neemt.

Wat ga je doen?

Je bent het operationele spilfiguur achter de trainingen en diensten van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles klaarstaat, iedereen weet waar hij of zij moet zijn, en de deelnemers een professionele ervaring beleven.

• Je plant en coördineert trainingen: roosters, zaalbeheer, trainerstoewijzing, materiaal, catering en technische ondersteuning.
• Je beheert de trainingskalender en houdt alle documentatie up‑to‑date.
• Je helpt deelnemers bij registraties en toegang tot het leerplatform (LMS).
• Je staat in voor kwaliteitscontroles: verzamel je feedback van deelnemers en trainers en vertaal je die naar verbeteracties.
• Je beheert attesten, aanwezigheidslijsten en cursusdocumentatie.
• Je verwerkt aankoopverzoeken, valideert facturen en volgt het budget op voor trainingsactiviteiten.
• Je stelt eenvoudige offertes op voor klanten.
• Je communiceert helder met trainers, deelnemers en partners over planning en logistiek.
• Je ondersteunt het marketingteam met info over aankomende trainingen en evenementen.

Een typische situatie: een trainer meldt zich een uur voor de start ziek. Jij schakelt meteen: je zoekt een oplossing, informeert de deelnemers en regelt de praktische kant — zonder dat iemand er iets van merkt.

Met wie werk je samen?

Je maakt deel uit van het Customer Service team, een team van drie personen. Kleine groep, grote betrokkenheid. De sfeer is collegiaal en hands‑on — iedereen pakt mee aan waar nodig. Je groeit stap voor stap in je autonomie, met begeleiding van je leidinggevende wanneer je die nodig hebt.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring. Een achtergrond in opleiding, events of coördinatie is een pluspunt, maar geen vereiste.

• Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je bent georganiseerd, nauwkeurig en houdt het hoofd koel als meerdere dingen tegelijk aandacht vragen (stressbestendigheid).
• Je werkt oplossingsgericht en verliest de kwaliteit nooit uit het oog.
• Je communiceert vlot met verschillende mensen — deelnemers, trainers, leveranciers — en doet dat altijd vriendelijk en professioneel.
• Je aarzelt niet om de organisatie warm aan te bevelen bij klanten en deelnemers.
• Je werkt moeiteloos met Microsoft Office en Google Workspace. Ervaring met een leerplatform (LMS) is een troef.

Tot slot: je voelt je thuis in een start‑up omgeving waar niet alles al vast ligt en waar verandering de norm is.

Wat biedt de organisatie?

Een vast en voltijds contract (40 uur/week en 12 ADV dagen). 1 dag Home Office na een inwerkperiode. Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je profiel en ervaring. Extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, 100% terugbetaling OVV, laptop, gsm & abonnement, hospitalisatie & groepsverzekering, nettovergoeding. Ruimte om te groeien en meer verantwoordelijkheid op te nemen. Een menselijke werkomgeving met een echte start‑up spirit.