Testeur Performance & Attribution (F/H)

eXalt Fi; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt Fi recherche un Testeur Performance & Attribution (F/X) pour sécuriser l’intégration des calculs de performance dans les outils cibles. Vous rejoindrez l’équipe Data & Reporting, sous la supervision du testing manager, sur un projet stratégique.

Vous déployerez la stratégie, exécuterez les runs de transition et soutiendrez la production des premiers rapports de performance et d’attribution, en collaboration avec les équipes IT, Reporting et Operations.

Qualifications

• Expérience dans les Opérations, IT, Reporting et/ou Performance en société de gestion d'actifs.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Rigueur et souci du détail pour résoudre des problèmes complexes.
• Maîtrise des environnements et outils de test.

Responsabilités

• Déployer et exécuter la stratégie de tests pour l'intégration de la performance et de l'attribution dans les outils cibles.
• Exécuter les tests et les runs de transition dans les systèmes et workflows cibles.
• Analyser et documenter les anomalies identifiées et résoudre les problèmes avec l'IT ou l'équipe data.
• Accompagner le changement lors des mises en production et lors de l'adoption des nouvelles pratiques.
• Participer à l'implémentation du modèle cible avec Opérations, IT, Reporting et Performance et livrer les premiers rapports de performance et d'attribution de manière fiable et conforme.

Connaissances

Français courant

Anglais courant

Rigueur

Sens du détail

Résolution de problèmes

Environnements de test

Outils IT

Outils

Outils IT

Description du poste

Testeur Performance & Attribution (F/X)

Vous aimez être celui ou celle qui sécurise le changement avant qu'il n'arrive en production ?

Un grand programme de convergence de systèmes est en cours au sein d'une société de gestion d'actifs internationale. Votre rôle : garantir que l'intégration des calculs de performance et d'attribution de performance dans les outils cibles se fasse sans accroc.

Vous rejoignez l'équipe Data & Reporting, sous la supervision du testing manager, pour une mission au cœur d'un projet stratégique à fort enjeu.

Ce que vous ferez concrètement :

Déployer et exécuter la stratégie de tests

• Mettre en œuvre la stratégie de tests pour l'intégration de la performance et de l'attribution de performance au sein des outils cibles ;
• Exécuter les tests et les runs de transition dans les systèmes et workflows cibles.

Diagnostiquer et résoudre

• Analyser et documenter les anomalies identifiées pendant la phase pilote et le run en parallèle ;
• Résoudre les problèmes identifiés :
• avec l'IT, si liés à un nouveau développement ;
• avec l'équipe golden source data, si liés à la disponibilité ou à l'exactitude des données affichées dans le rapport.

Accompagner le changement

• Assister l'équipe lors de la première mise en production réelle et tout au long de l'accompagnement des changements ;
• Travailler en étroite collaboration avec les analystes en place pour la mise en œuvre du dispositif cible, en corrigeant les anomalies durant les phases de test et de run en parallèle.

Contribuer à un projet transverse

• Participer activement, sur le plan fonctionnel, à l'implémentation du modèle cible avec l'ensemble des équipes et acteurs impliqués : Opérations, IT, Reporting et/ou Performance, au sein d'une société de gestion d'actifs.
• Phase de test, migration et intégration : exécution des tests et des runs de transition pour les activités de performance dans les systèmes et workflows cibles ;
• Production et livraison des rapports : livraison dans les délais des premiers rapports de performance et d'attribution de performance, avec un haut niveau de qualité et de conformité à la gouvernance interne et aux attentes clients ;
• Interaction avec plusieurs équipes : Reporting, IT, Client Services, Sales, etc. ;
• Rattachement direct au Manager de l'équipe Performance Attribution.

Ce qui fera la différence chez vous :

• Expérience en Opérations, IT, Reporting et/ou Performance au sein d'une société de gestion d'actifs ;
• Français et anglais courants indispensables ;
• Rigueur, sens du détail et goût pour la résolution de problèmes complexes ;
• À l'aise avec les outils IT et les environnements de test.

Un chiffre erroné ne passera jamais entre vos mains. C'est exactement pour ça qu'on vous recherche.