Test Coordinator

ACENSI; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

ACENSI recherche un Test Coordinator pour l'un de ses clients du secteur de l'énergie, basé à Gosselies. Vous définirez et piloterez la stratégie de tests, coordonnerez les activités et les partenaires, et gérerez les plans et données de tests avec Quality Center et Azure DevOps.

Vous dirigerez les sessions de tests, assurerez le suivi des environnements et garantirez la cohérence des informations dans les outils, tout en travaillant avec une approche Agile/Scrum et hybride.

Qualifications

• Expérience confirmée avec Quality Center et une capacité à définir des plans de tests non automatisés.
• 6 ans d'expérience Senior dans la définition et la mise en place de stratégies de tests sur projets moyens à grands.
• Pilotage des sessions de tests avec des équipes métiers et des parties prenantes.
• Participation et coordination du testing dans des projets Agile/Scrum, approche en V et hybrides.

Responsabilités

• Définir et maintenir la stratégie de tests en adéquation avec les critères d'acceptance du projet.
• Définir et coordonner les activités de tests et piloter les équipes/métiers.
• Organiser les tests dans les outils (HPQC/Azure Test Plans) selon les bonnes pratiques client.
• Suivre le planning, les environnements et les defects, et prioriser avec le chef de projet.

Connaissances

Test stratégie

Pilotage d'équipe

Gestion des risques

Planification des tests

Outils

Quality Center

Azure DevOps

Description du poste

ACENSI est à la recherche d'un Test Coordinator pour l'un de ses clients dans le secteur de l'énergie basé à Gosselies:

• Définir et maintenir la stratégie de tests en adéquation avec la méthodologie de tests de notre client et les critères d'acceptance projet (critères d'entrée/sortie) pour les aspects fonctionnels et non fonctionnels (NFR – charge/performance/sécurité)
• Définir et coordonner les activités à réaliser durant les différentes phases de tests (définition et exécution des plans de tests, préparation des données, …) et piloter les différentes équipes/parties prenantes (Métiers)
• Définir l'organisation des tests dans les outils de tests (HPQC/Azure Test Plans) en tenant compte des règles de bonnes pratiques de notre client
• Identifier et maintenir le planning de tests, incluant le suivi de la disponibilité des différents environnements de test durant toutes les périodes de tests
• Assurer le suivi des defects levés et définir leur priorisation en collaboration avec le chef de projet, le/les interlocuteurs business et le/les représentants de la factory Data
• Garantir la cohérence des informations présentes dans les outils de tests (statuts test vs defects, organisation des tests, …) en s'aidant des scripts mis à disposition et avec le support du Lead Testing
• Mettre en place les indicateurs de suivi (sur base des standards de notre client) et en garantir la qualité pour supporter les décisions des comités de projet et de pilotage

Indispensable

• Expérience confirmée dans l'utilisation de l'outil Quality Center
• Expérience confirmée (6 ans, niveau Senior) dans la définition et la mise en place de stratégie de tests (non automatisé) sur des projets récents de moyenne et grande envergure : activités, planning, suivi, risques, coûts
• Expérience confirmée dans le pilotage des sessions de tests avec des équipes business (planification, encadrement, écolage, …)
• Expérience confirmée récente (6 ans, niveau Senior) dans la mise en place, la participation et la coordination du testing dans des projets Agile/Scrum, approche en « V » et hybrides

Souhaité

• Expérience confirmée sur les méthodes et techniques de tests (ISTQB Foundation Level ou équivalent)
• Expérience (3 ans, niveau Medior) dans le domaine Analytics, BI, « big data »
• Expérience prouvée dans l'utilisation de l'outil Azure DevOps
• Pilotage d'activités de tests pour des projets orientés SAP (une connaissance du domaine Finances sera fortement appréciée)

Savoir-être

• Orienté « sens du service » au client, diplomate et avec un esprit « coach »
• Autonome, capable de travailler en équipe, avec une très bonne capacité à communiquer
• Capable d'adapter son discours en fonction du public cible (Développeur, BA, Testeur, Chef de projet, Business)
• Dynamique, pragmatique, proactif, et fait preuve d'un certain niveau d'assertivité lorsque requis