Technisch begeleider klusjesdienst

Dendermonde; Oost-Vlaanderen; Hybrid; EUR 27,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleiding en groei

Groepsverzekering

Openbaar vervoer vergoed

Fietsvergoeding

Fietslease

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Voordelenplatform

Opvang buitenschoolse opvang

Job summary

Stad Dendermonde zoekt een technisch begeleider voor de leerwerkplaatsen. Je bereidt doelgroepmedewerkers voor op de arbeidsmarkt, stemt taken af op hun vaardigheden en werkt nauw samen met opdrachtgevers om werkplannen op te stellen.

Je bewaakt een veilige werkplek, geeft duidelijke instructies en motiveert zowel groepen als individuen. Rijbewijs B is vereist; een sterk technisch profiel en klantgerichte houding zijn cruciaal.

Qualifications

• Geduldig en in staat om verschillende karakters te motiveren en coachen.
• Sterke technische vaardigheden en brede interesse in techniek.
• Rijbewijs B vereist.

Responsibilities

• Doelgroepmedewerkers klaarstomen voor een succesvolle instroom op de reguliere arbeidsmarkt.
• Takenpakket afstemmen op individuele behoeften en vaardigheden.
• Nauw samenwerken met opdrachtgevers om taken te bepalen.
• Duidelijke instructies aan de medewerkers geven en voorlichten waar nodig.
• Veilige werkomgeving waar regels en PBM’s gevolgd worden.
• Observatie en begeleiding van medewerkers bij ontwikkeling van arbeidsattitudes.
• Medewerkers stimuleren talentontdekking en vaardigheidsuitbreiding.
• Toezicht op machines, onderhoud en coördinatie van opdrachten.

Skills

Technische vaardigheden

Coachende vaardigheden

Teamplayer

Communicatie

Job description

Gepubliceerd op woensdag 7 oktober 2026 om 7 u.

Gezocht: technisch begeleider! Klaar om doelgroepmedewerkers te helpen groeien en hun talenten te ontdekken? In deze rol werk je actief mee, stem je taken af op individuen en zorg je voor een veilige werkomgeving. Ben jij geduldig, technisch vaardig en een teamspeler? Bekijk de volledige vacature!

Plaats in de organisatie

Je komt terecht bij de leerwerkplaatsen waar je een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling en vaardigheden bij de doelgroepmedewerkers.

Rol in de organisatie

• Doelgroepmedewerkers klaarmaken voor een succesvolle instroom op de reguliere arbeidsmarkt
• Takenpakket van de medewerkers nauwkeurig afstemmen op hun individuele behoeften en vaardigheden
• Nauw samenwerken met opdrachtgevers om taken te bepalen
• Duidelijke instructies aan de medewerkers geven
• Voordoen van taken en actief meewerken wanneer nodig
• Observatie van medewerkers
• Medewerkers helpen bij de ontwikkeling van de juiste arbeidsattitudes
• Talenten van de medewerkers ontdekken terwijl je hen begeleidt bij de versterking van hun vaardigheden
• Medeverantwoordelijk zijn voor de uitvoering, werkverdeling en coördinatie van de opdrachten
• Zorgen voor een veilige werkomgeving door correct om te gaan met machines en producten
• Toezien op het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen
• Toezicht op de naleving van regels op de werkplaats
• Preventief onderhoud uitvoeren aan machines
• Goede samenwerking met de andere begeleiders om eventuele problemen aan te pakken en elkaar te ondersteunen

De ideale kandidaat

Voor deze functie zijn we op zoek naar een geduldig persoon die goed kan omgaan met verschillende karakters en achtergronden. Je bent in staat om anderen te motiveren en te coachen, werkt klantgericht en zoekt graag samenwerking met verschillende partners en collega’s.

Kennisdeling en begeleiding van zowel groepen als individuen gaan jou gemakkelijk af. Daarnaast beschik je over sterke technische vaardigheden en een brede interesse in techniek, die essentieel zijn voor de begeleiding van de verschillende opdrachten. Goede communicatie en klantvriendelijkheid zijn ook belangrijk, vooral bij taken die uitgevoerd worden bij particulieren en op het openbaar domein. Verder ben je een uitstekende planner, luister je goed en kun je medewerkers de juiste arbeidsattitudes bijbrengen. Als je bovendien een rijbewijs B hebt, dan ben je voor ons de ideale kandidaat!

Algemene aanwervingsvoorwaarden

• Jegeniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemmingis met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat nietouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschrevenvoorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examenwerd toegelaten.
• Jebent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoekbij indiensttreding.
• Jeslaagt voor de selectieprocedure.
• Jevoldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen inbestuurszaken).
• Jebent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot dearbeidsmarkt.

Diplomavoorwaarden

Geenspecifieke diplomavereisten

Extra voorwaarden

RijbewijsB is een vereiste

Ons aanbod

• Blijfleren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
• Genietvan een goede balans tussen werk en privé.
• Eenvoltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
• Eenaantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal D1-D3 (min. 2 447 euro en max. 3 809 euro bruto geïndexeerd maandsalaris).
  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2 447 euro
  • Brutoloon met 5 jaar relevante anciënniteit: 2 640 euro
  • Brutoloon met 10 jaar relevante anciënniteit: 2 760 euro
  • Brutoloon met 15 jaar relevante anciënniteit: 2 953 euro
• Relevantewerkervaring kan meegenomen worden.
• Jegeniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
• Openbaarvervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
• Komje met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
• Demogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
• Gratishospitalisatieverzekering.
• Maaltijdchequesvan 6 euro/gewerkte dag.
• Voordelenplatformvan GSD-V.
• Voorrangbij inschrijving voor buitenschoolse opvang tijdens de schoolvakanties.

Solliciteren kan door je cv, ingevulde vragenlijst en een kopie van jouw rijbewijs B tot en met 28 oktober 2026 door te mailen naar [e-mail] .

Schrijf in je mail voor welke functie je solliciteert. Op basis van jouw cv en motivatie beslissen we of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

We contacteren je met het resultaat van de cv-screening vanaf woensdag 4 november 2026.

De praktische proef met aaneensluitend het mondeling gedeelte gaat door op maandag 9november 2026 of dinsdag 10 november 2026.

Nog vragen?
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Annelies Van Doren, deskundige HR, via [e-mail] of via 052 25 10 84.

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures!

Interesse in een job bij stad Dendermonde? Schrijf je in op de digitale nieuwsbrief om elke maand een overzicht van nieuwe vacatures bij de stad te ontvangen.