Technisch assistent Boombeheer

VVOG; West-Vlaanderen; On-site; EUR 27,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarstoelage

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Fietsvergoeding woon-werkverkeer

Gratis openbaar vervoer

Job summary

Openbaar Domein Brugge zoekt Technisch Assistenten voor diverse taken in het openbaar domein. Je onderhoudt, coördineert en levert hoogwaardige, veilige werken terwijl je als aanspreekpunt fungeert voor medewerkers en burgers. Er is ruimte voor zowel boombeheer als chauffeurwerk met rijbewijs C.

Voor alle kandidaten geldt dat rijbewijs B vereist is en voor Chauffeur C ook rijbewijs C. Flexibele arbeidsorganisatie met telewerkmogelijkheden en een breed voordelenpakket maken deel uit van het

Qualifications

• In staat zijn veilig te werken op hoogte bij boombeheer.
• Goede kennis van veiligheid en arbeidsvoorschriften.
• Klantvriendelijk en professioneel handelen.

Responsibilities

• Onderhoud van openbaar domein volgens plannen en richtlijnen.
• Coördineren van opdrachten met kleine ploeg medewerkers.
• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en burgers.
• Uitvoeren van werkzaamheden in boombeheer of chauffeurstaken.
• Verantwoordelijk voor veilige en kwalitatieve uitvoering van werken.

Skills

Rijbewijs B

Rijbewijs C

Fysiek geschikt

Teamwerk

Stressbestendigheid

Education

Loon/arbeidsvoorwaarden kennis

Job description

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure vooraanwerving,bevordering,interne personeelsmobiliteitenexterne personeelsmobiliteitvoorTechnisch AssistentbijOpenbaar Domein(salarisschaalD1-D3- deadline VÓÓR24/11/2026).

Deze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd.

DirectieOpenbaar Domeinis de grootste cluster binnen de stadswerking. Met 400 medewerkers zetten ze zich iedere dag in om het openbaar domein een aangenaam plaats te maken om er te vertoeven.

Wil jij ook jouw steentje bijdragen? We zijn op zoek naar Technisch Assistenten die mee helpen het openbaar domein in goed verzorgde staat te houden.

• Je onderhoudt samen met jouw ploeg een stuk van het openbaar domein conform de plannen en richtlijnen.
• Je ondersteunt de ploegbaas en coördineert opdrachten met een kleine groep medewerkers.
• Je vormt tijdens het werk een aanspreekpunt voor de medewerkers en de burgers.
• Je staat in voor een gezonde, veilige, milieubewuste en kwalitatieve uitvoering van de werken.
• Je neemt jouw taken op volgens jouw eigen vakkennis in één van de volgende rollen:
  • Boombeheer*
  • Chauffeur C*

De rol Chauffeur C en Boombeheer wordenbeschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnenonbeperkt relevante anciënniteitlaten valoriseren.

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

Voor alle technisch assistenten:

• Je bent in het bezit van eenrijbewijs B en voor Chauffeur C reeds in het bezit van je rijbewijs C
• Je bent fysiek geschikt voor de taken.
• Voor boombeheer werk je ook in de hoogte.
• Je werkt vlot samen in team.
• Je aanvaardt sturing en coaching door je ploegbaas.
• Je kan ook werken onder druk.
• Je weet correct om te gaan met misnoegde klanten en laat situaties zeker niet escaleren.

Per specialisatie verwachten we daarnaast nog specifieke kennis en vaardigheden.

Boombeheer:

• Je beschikt over kennis van boomverzorging.
• Je kunt veilig en correct werken met een kettingzaag.
• Je beheerst de nodige zaagtechnieken en kunt het basisonderhoud van een kettingzaag uitvoeren.
• Je hebt ervaring met het snoeien van bomen.
• Je bent vertrouwd met veltechnieken en het gecontroleerd demonteren van bomen.
• Je hebt geen hoogtevrees en voelt je comfortabel bij werken op hoogte.
• Je gaat bedachtzaam te werk en hebt steeds oog voor veiligheid.
• Jebeschiktbij inschrijving voor de vacature over eenrijbewijs C.
• Je beschikt over een grote rijvaardigheid en grondige kennis van veiligheidsvoorschriften in het werken met groot materieel.
• Je werkt met oog voor kwaliteit en verbetering waar mogelijk.
• Veiligheid en klantgerichtheid draag je hoog in het vaandel.
• Je kan zelfstandig optreden, problemen signaleren en oplossingen voorstellen.
• Afhankelijk van de afdeling waar je in terecht komt, werk je ook tijdens weekends en feestdagen.
• Je bent bereid tot het behalen van de nodige attesten voor vakbekwaamheid en veiligheid voor het werken met groot rollend materieel.

*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

Wat bieden wij jou aan?

Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur.
• Alle anciënniteit in overheidsdienst en alle relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt overgenomen.
• Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit en bedraagt tussen €2464.14 (startloon zonder anciënniteit) en €3734.11(maximumloon voor deze functie) bruto voor een voltijdse tewerkstelling.
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite .

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• mondelinge proef + praktische proef - 15/12/2026OF16/12/2026

Je kunt al dan niet geselecteerd worden voor verdere deelname aan de procedure op basis van een voorafgaande preselectie.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite .

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Ten laatste2/12/2026ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.