Teamleader Payroll

Belgie Vacature; Henegouwen; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

véhicule de fonction

Assurances Groupe et Hospitalisation

Chèques-repas

Job summary

Belgie Vacature recherche un responsable RH qualifié pour superviser une équipe et piloter la gestion du payroll et des dossiers sociaux.

Vous contribuerez à l'optimisation des processus, garantissant qualité et conformité, tout en entreenant des relations solides avec les clients et les parties prenantes internes.

Le poste offre un salaire attractif, un véhicule de fonction et des avantages groupe dans un environnement de services axé client.

Qualifications

• Master ou équivalent exigé, ou expérience équivalente dans les services RH.
• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement de services.
• Bonne connaissance du payroll, de la législation sociale ou des ressources humaines.
• Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
• Leadership naturel et capacité à accompagner le changement.
• Sens du service client et aisance relationnelle.

Responsibilities

• Coacher, accompagner et développer les membres de l'équipe.
• Assurer la qualité et la conformité des dossiers clients.
• Organiser la planification des ressources et gérer les priorités opérationnelles.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration.
• Participer à des projets d'optimisation et de transformation.
• Maintenir une relation de confiance avec les clients et les parties prenantes internes.

Skills

Master ou équivalent

Gestion d'équipe

Payroll et législation sociale

Planification et organisation

Leadership

Gestion du changement

Sens du service client

Education

Master ou équivalent

Job description

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services RH et de la gestion salariale. Présent à l’échelle nationale, il accompagne quotidiennement de nombreuses entreprises dans la gestion de leurs collaborateurs et se distingue par son expertise, son orientation client et sa culture du développement continu

• Coacher, accompagner et développer les membres de votre équipe ;
• Assurer la qualité et la conformité des dossiers clients ;
• Organiser la planification des ressources et gérer les priorités opérationnelles ;
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration ;
• Participer à des projets d'optimisation et de transformation ;
• Maintenir une relation de confiance avec les clients et les parties prenantes internes.

Profiel kandidaat

• Formation de niveau Master ou expérience équivalente ;
• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement de services ;
• Bonne connaissance du payroll, de la législation sociale ou des ressources humaines ;
• Excellentes compétences organisationnelles et de planification ;
• Leadership naturel, esprit d'analyse et capacité à accompagner le changement ;
• Sens du service client et aisance relationnelle.

Geboden wordt

• Salaire attractif
• véhicule de fonction
• Assurances Groupe et Hospitalisation
• Chèques-repas