Responsable Payroll — Pilote RH & Optimisation

FORUM JOBS AVELGEM; Zwevegem; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

FORUM JOBS AVELGEM recherche un(e) Responsable Payroll pour jouer un rôle clé au sein de leur département RH.

Vous serez responsable du traitement des salaires, de l'application des législations sociales et de la mise en place de projets RH. Si vous avez de l'expérience dans ce domaine et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et connaissance de la législation sociale.
• Capacité à gérer des projets RH divers.

Responsibilities

• Assurer le traitement et la gestion administrative des salaires.
• Veiller à la justesse et au respect de la législation sociale.
• Participer à des projets RH variés.

Job description

• Frans (Basis)

Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi dans le domaine du payroll ?
Souhaitez-vous occuper un rôle clé au sein d’un département RH dynamique ?

Alors, lisez vite la suite !

? Votre rôle

Functieomschrijving

Forum Jobs Avelgem recherche un(e) Responsable Payroll !

Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi dans le domaine du payroll ?
Souhaitez-vous occuper un rôle clé au sein d’un département RH dynamique ?

Alors, lisez vite la suite !

? Votre rôle

En tant que responsable payroll, vous êtes un maillon essentiel du département Ressources Humaines.

Vos missions principales :

• Assurer le traitement et la gestion administrative des salaires (environ 70 % de votre temps)
• Veiller à la justesse et au respect de la législation sociale
• Participer à la mise en place et au suivi de projets RH variés (environ 30 % du temps)
• Contribuer à l’optimisation et au développement des processus RH dans une entreprise en pleine croissance

Profil recherché

• Assume naturellement ses responsabilités et ose prendre des
• Fait preuve de flexibilité, voit les situations imprévues comme des opportunités et adopte une approche orientée solutions
• Dispose d’une expérience solide dans une fonction similaire (minimum 5 ans)
• Travaille de manière structurée, autonome et responsable
• Apprécie la gestion des collaborateurs et le contact humain

Ce que nous offrons:

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Une ambiance de travail chaleureuse, dans un cadre moderne et inspirant
• Un vrai esprit d’équipe, où l’humain prime sur le reste
• Un salaire attractif en fonction de votre expérience
• Un lieu de travail facile d’accès
• Des avantages extra-légaux : Chèques repas, éco chèques, assurance hospitalisation, assurance groupe, réduction dans tous nos magasin, 12 jours de repos compensatoire/an (40h/semaine)

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