Manager payroll

Vitaz; Sint-Niklaas; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Vitaz zoekt een manager payroll om zowel de payroll- als contractadministratie te leiden voor ongeveer 3000 medewerkers. Je coacht een team van 13 dossierbeheerders en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll- en sociaaljuridische vragen.

Verder zet je in op verbeteringen van processen, digitalisering en efficiënte dienstverlening, en werk je nauw samen met interne klanten en het sociaal secretariaat onder leiding van het diensthoofd Personeel & Organisatie.

Responsabilités

• Je leidt samen met het HR-team van 13 dossierbeheerders payroll tot een correcte payroll- en contractadministratie voor onze 3000 medewerkers.
• Je coacht en ondersteunt je medewerkers en vormt hun inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe payroll- en sociaaljuridische vraagstukken.
• Je stimuleert een positieve groepsdynamiek en bouwt samen met je team aan een klantgerichte dienstverlening.
• Je bewaakt de sociale wetgeving, vertaalt wijzigingen naar onze organisatie en implementeert ze in overleg met je team en het diensthoofd Personeel & Organisatie.
• Je neemt het voortouw in procesoptimalisatie en onderzoekt actief digitalisering en efficiëntiewinst.
• Je beheert de groepsverzekering, fietslease en enkele HR-dossiers.
• Je werkt nauw samen met interne klanten en het sociaal secretariaat.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd Personeel & Organisatie.

Description du poste

Geef jij graag richting aan mensen én aan payroll? Grijp dan deze kans om je expertise in te zetten als manager payroll. Coach een sterk team, zet je schouders onder de payrollwerking en werk mee aan oplossingen die onze organisatie vooruithelpen. Jouw ideeën en leiderschap maken mee het verschil.

Een greep uit je takenpakket:

• Je realiseert samen met je HR-team van 13 dossierbeheerders payroll een correcte payroll- en contractadministratie voor onze 3000 medewerkers. Je beheert ook zelf de payroll van een aantal diensten.
• Je coacht en ondersteunt je medewerkers en bent hun inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe payroll- en sociaaljuridische vraagstukken.
• Je stimuleert een positieve groepsdynamiek en bouwt samen met je team aan een klantgerichte dienstverlening.
• Je houdt de sociale wetgeving nauwlettend in de gaten, vertaalt wijzigingen naar onze organisatie en zorgt voor een vlotte implementatie in overleg met je team en het diensthoofd personeel en organisatie.
• Je neemt het voortouw in de optimalisatie van processen en verkent actief mogelijkheden voor digitalisering en efficiëntiewinst.
• Je beheert de groepsverzekering, fietslease en enkele specifieke HR-dossiers.
• Je werkt nauw samen met interne klanten en het sociaal secretariaat.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd Personeel & Organisatie.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.