Team Leader Energy

Randstad; Charleroi; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Double pécule vacances

Chèques-repas

Écochèques

Voiture de société / carburant

Assurance hospitalisation

Plan cafétéria

Télétravail possible

Formations et certifications

Job summary

Randstad Belgium recherche un Team Leader Energy pour piloter les projets énergétiques et les infrastructures associées. Vous assurez la performance technique, le respect des délais et la rentabilité tout en garantissant la conformité QHSE et la sécurité.

Vous encadrerez les équipes et partenaires, optimiserez les ressources et assurerez une relation client solide et contractuelle. Poste exigeant, à Charleroi, avec perspectives de développement et d’amélioration continue.

Qualifications

• Formation: diplôme d'ingénieur, master ou bachelor à orientation technique.
• Expérience confirmée en gestion de projets techniques multi-acteurs et management d'équipe.
• Maîtrise des problématiques liées au secteur de l'énergie et des réseaux ou infrastructures techniques complexes.
• Gestion budgétaire et reporting financier.

Responsibilities

• Pilotage opérationnel des projets énergie, organisation et respect des délais.
• Management et développement d'équipe, coaching des collaborateurs et chefs de projets.
• Coordination technique et partenariats avec ingénierie, techniciens et fournisseurs.
• Gestion de la relation client et contractuelle, conformité et satisfaction.
• Pilotage financier et reporting des marges et prévisions.

Skills

Leadership fédérateur

Gestion de projets techniques

Management d'équipe

Communication orale et écrite

Arbitrage et prise de décision

Culture du résultat

Education

Ingénieur / Master / Bachelor orientation technique

Job description

Dans le cadre du développement continu de ses activités liées à la transition énergétique et aux infrastructures critiques, notre client — acteur de référence dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques — recherche un(e) Team Leader Energy.

Intégré(e) au pôle Énergie, votre mission consiste à piloter l'ensemble des activités et projets techniques (solutions énergétiques, réseaux, infrastructures) en garantissant l'excellence opérationnelle, la rentabilité financière, la conformité contractuelle et le respect strict des normes QHSE. Vous assurez la passerelle stratégique et humaine entre les équipes terrain, l'ingénierie, les clients et les partenaires externes.

principales responsabilités

Directement rattaché(e) à la direction des opérations, vous endossez la responsabilité globale de votre périmètre à travers plusieurs axes majeurs :

• Pilotage opérationnel des projets : définir l'organisation générale, arbitrer les priorités et garantir la performance technique ainsi que le respect des délais sur l'ensemble du portefeuille de projets Énergie;
• Management et développement d'équipe : encadrer, accompagner et coacher au quotidien les collaborateurs et chefs de projets ; développer leurs compétences et optimiser l'allocation des ressources;
• Coordination technique et partenariats : assurer la synergie et la fluidité des échanges entre les équipes d'ingénierie, les techniciens de terrain, les sous-traitants et les fournisseurs externes;
• Gestion de la relation client et contractuelle : agir en tant qu'interlocuteur de référence auprès des maîtres d'ouvrage, sécuriser la satisfaction client et veiller à l'application rigoureuse des engagements contractuels;
• Pilotage financier et reporting : superviser les budgets, marges d'exploitation, prévisions de charges et indicateurs de rentabilité ; déployer proactivement des plans d'action correctifs si nécessaire;
• Conformité QHSE : être le garant absolu de la culture sécurité, de l'application des procédures qualité et du respect des réglementations environnementales sur l'ensemble des chantiers et sites;
• Amélioration continue : contribuer activement à l'optimisation des processus internes, des outils de suivi et au partage des meilleures pratiques au sein du département.

qualifications

• Formation : titulaire d'un diplôme d'ingénieur, master ou bachelier à orientation technique (électromécanique, génie électrique, thermique, énergétique ou équivalent), ou valorisant une expérience professionnelle comparable;
• Expérience : justifiant d'une expérience confirmée en gestion de projets techniques multi-acteurs, couplée à une pratique démontrée du management d'équipe;
• Expertise sectorielle : une maîtrise des problématiques liées au secteur de l'énergie, aux réseaux de distribution ou aux infrastructures techniques complexes constitue un atout déterminant;
• Compétences de gestion : solides aptitudes en suivi budgétaire, contrôle des coûts, négociation contractuelle, planification et reporting financier;
• Savoir-être :
  • Leadership fédérateur et posture d'arbitrage face à des enjeux techniques ou humains complexes;
  • Culture du résultat, rigueur méthodologique et sens aigu de la relation client;
  • Excellente communication orale et écrite, facilitant les échanges à tous les niveaux de l'organisation.

accordion.benefits

• Notre offre

  • salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
  • indemnité mensuelle nette
  • chèques-repas & écochèques
  • choix entre voiture de société avec carte carburant/recharge (plan SalSa) ou indemnité kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule personnel
  • assurance hospitalisation dès le 1er jour + assurance ambulatoire optionnelle (incl. soins dentaires)
  • assurance groupe (constitution de pension)
  • plan cafétéria (Flex Income Plan)
  • 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté
  • possibilité de télétravail (selon le projet)
  • plateforme de réductions Benefits at Work
  • bonus de recommandation en cas de recrutement via votre réseau
  • accompagnement personnalisé via account manager, support RH/L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
  • événements de networking et activités internes pour rester connecté à l’équipe et à l’organisation

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