Talent & People Manager - Sint-Martens-Latem - Vast contract

Konnekt; Sint-Martens-Latem; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Job summary

Konnekt zoekt een Talent & People Manager die kansen ziet, initiatief neemt en mee bouwt aan de groei van onze organisatie. Je combineert interne rekrutering met people management en procesoptimalisatie.

Je brengt de personeelsbehoeften in kaart, beheert het interne recruitmentproces en zorgt voor een sterke candidate experience. Je ontwikkelt onboarding- en opleidingstrajecten en brengt structuur aan in processen door knelpunten te detecteren en verbeteringen te implementeren.

Qualifications

• Brede verantwoordelijkheid in interne rekrutering en people management.
• Verantwoordelijk voor procesoptimalisatie en strategische HR-projecten.
• Ruimte voor zelfstandig opzetten en verbeteren van HR-processen.

Responsibilities

• Brengt personeelsbehoeften in kaart en bepaalt wervingstrategie.
• Beheert het interne recruitmentproces en zorgt voor een sterke candidate experience.
• Bouwt onboarding- en opleidingstrajecten uit.
• Brengt structuur in processen, detecteert knelpunten en implementeert verbeteringen.

Skills

Interne werving

People management

Procesoptimalisatie

Strategische HR-projecten

Job description

Konnekt is een ambitieus en gespecialiseerd recruitmentbureau met expertise in Engineering, IT, Finance en Supply Chain & Logistics. We verbinden bedrijven met het juiste talent en bouwen elke dag verder aan onze groei.

Maar groei stopt niet bij onze klanten. Ook intern willen we vooruit. Daarom zoeken we een Talent & People Manager die kansen ziet, initiatief neemt en mee bouwt aan een organisatie die klaar is voor de volgende stap. We zoeken geen HR-professional die alleen bestaande processen opvolgt. We zoeken iemand die graag dingen opzet, verbeteringen doorvoert en ideeën omzet in tastbare resultaten. Van het aantrekken van nieuwe collega's tot het versterken van onze interne werking: jij krijgt de ruimte om projecten in handen te nemen en je stempel te drukken op de verdere ontwikkeling van Konnekt.

Functieomschrijving

In deze rol krijg je een brede verantwoordelijkheid en combineer je interne rekrutering met people management, procesoptimalisatie en strategische HR-projecten.

Wat dat concreet betekent?

• Je brengt de personeelsbehoeften van onze teams in kaart en bepaalt hoe we de juiste profielen kunnen aantrekken.
• Je beheert het interne recruitmentproces en zorgt voor een sterke candidate experience, van eerste contact tot contractondertekening.
• Je bouwt onboarding- en opleidingstrajecten uit die nieuwe en bestaande medewerkers helpen groeien.
• Je brengt structuur in processen, detecteert knelpunten en implementeert verbeteringen waar nodig.