Talent Partner Rekrutering en Selectie

TriFinance Belgium; Vlaanderen; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Premium bedrijfswagen

Tankkaart/laadkaart

Smartphone met abonnement

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

32 vakantiedagen (20 + 12 ADV)

Résumé du poste

TriFinance Belgium zoekt een Talent Partner die klanten door het volledige wervingsproces begeleidt, van intake tot succesvolle plaatsing. Je stelt duidelijke jobbeschrijvingen op en publiceert vacatures in lijn met de huisstijl.

Je voert actieve search uit via LinkedIn en interne databanken, bouwt een kandidaten-netwerk op en onderhoudt continu contact met de klant over voortgang. Daarnaast ondersteun je loonvoorstellen en startdatumbepaling en werk je mee aan procesoptimalisatie.

Qualifications

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in Talent Acquisition.
• Je kan een klantgesprek voeren en vereisten vertalen naar een duidelijke jobbeschrijving.
• Je schrijft vacatureteksten in de huisstijl van TriFinance.

Responsabilités

• Begeleiden van klanten doorheen het volledige wervingsproces van intake tot plaatsing.
• Schrijven en publiceren van vacatureteksten volgens huisstijl.
• Uitvoeren van actieve search via LinkedIn en interne databanken; voorstellen van kandidaten.
• Onderhouden van contact met klanten en updates geven over voortgang.
• Ondersteunen bij loonvoorstel en uitstippelen van startdatum.
• Bijdragen aan procesoptimalisatie binnen het rekruteringsproces.

Connaissances

Communicatie

Klantrelaties

Talent Acquisition

Vacatureteksten

LinkedIn search

Netwerk bouwen

Probleemoplossing

Flexibiliteit

Outils

Bewerken van vacatures

Interne databanken

Description du poste

Ben jij iemand die energie haalt uit het verbinden van de juiste kandidaat met de juiste uitdaging? Ben je sterk in communicatie en bouw je moeiteloos vertrouwen op bij klanten en met professionals? Dan is deze rol iets voor jou!

Voor onze service Rekrutering & Selectie, zijn we op zoek naar een Talent Partner om onze klanten te begeleiden doorheen het volledige wervingsproces, van intake tot succesvolle plaatsing. In deze rol heb je een directe impact op zowel onze klanten als op de carrière van professionals.

De rol?

In samenwerking met de Business Manager en de klant ben je de drijvende kracht achter een kwalitatief en vlot rekruteringsproces voor onze klant.

• Je weet in een klantengesprek de juiste vragen te stellen en een klant te challengen op de vereisten om vervolgens een duidelijke jobbeschrijving op te stellen.
• Schrijft vacatureteksten in de huisstijl van TriFinance en publiceert deze op de juiste kanalen.
• Voert een actieve search uit via LinkedIn en interne databanken en stelt de kandidaten voor. Je weet daarbij een netwerk van kandidaten uit te bouwen.
• Onderhoudt het contact met de klant en brengt ze op de hoogte van de voortgang van de proces.
• Ondersteunt de klant bij het loonvoorstel en legt samen een startdatum vast.
• Draagt actief bij aan procesoptimalisatie binnen het rekruteringsproces.

Wie zoeken wij?

Vaardigheden

• Je bent communicatief sterk en hebt geen schrik om naar een klanten- en kandidatennetwerk uit te reiken. Anderen zien jou als professioneel en betrouwbaar.
• Je weet realistische inschattingen te maken en kan terwijl ook probleemoplossend denken. Je bent een echte go getter.
• Je bent nauwkeurig in het verwerken van kandidaten informatie en rapportering naar de klant.
• Klantenmeetings kunnen online of fysiek plaatsvinden. Je bent daarom flexibel om jou tijdens de uren te verplaatsen naar klanten in heel Vlaanderen.

Kennis en ervaring

• Je spreekt zowel vloeiend Nederlands als Frans. Daarnaast is een goede kennis van het Engels vereist.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een Talent Acquisition rol. Ervaring met boekhoudkundige profielen is een sterke plus.

Wat bieden wij?

Bij TriFinance kies je voor een pragmatische cultuur met ruimte voor initiatief. We investeren fors in jouw persoonlijke groei via actieve coaching en training. Je komt terecht in een enthousiast team waar samenwerking centraal staat.

Naast een competitief salaris op basis van je ervaring, bieden wij:

• Een premium bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart
• Een modern pakket met smartphone met abonnement
• Maaltijd- en ecocheques
• Groeps- en hospitalisatieverzerkering
• Een uitstekende work-life balance met 32 vakantiedagen (20 + 12 ADV) en flexibele werkuren