Recruiter

Conessence; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Premium bedrijfswagen

Tankkaart

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

ADV-dagen

20 vakantiedagen + ADV

Opleidingen & events

Résumé du poste

Conessence in West-Vlaanderen zoekt een recruiter voor finance-profielen die energie krijgt van mensen leren kennen, commerciële kansen creëren en de juiste match maken.

Je bouwt sterke klantrelaties uit en begeleidt finance-profielen van intake tot matching en onboarding, met fokus op kwaliteit en lange termijn relaties. Je rapporteert over resultaten en bouwt actief een talentpool op, met ruime HR-ontwikkelingskansen.

Qualifications

• Bachelor diploma vereist.
• Eerdere ervaring in recruitment binnen finance.
• Commercieel ingesteld en energiek in contact leggen en relaties uitbouwen.

Responsabilités

• Bouwt actief mee aan een sterke klantenportefeuille in West-Vlaanderen.
• Detecteert noden van boekhoudkantoren en KMO's en vertaalt deze naar oplossingen.
• Onderhandelt over samenwerkingen en bouwt langdurige klantrelaties.
• Combineert commerciële prospectie met recruitment en opvolging.
• Zoekt, screent en selecteert finance-profielen zoals boekhouders en accountants.
• Begeleidt kandidaten van intake tot matching, onboarding en opvolging.

Connaissances

Relatie opbouwen

Recruitment

Business development

Commercieel ingesteld

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Krijg jij energie van mensen leren kennen, commerciële kansen creëren en de juiste match maken? Dan zit je hier goed. Als recruiter voor financeprofielen combineer je het beste van twee werelden: je bouwt sterke klantenrelaties uit en helpt financeprofessionals aan een nieuwe carrièrestap.

Takenpakket

Sales & klantenbeheer

• Je bouwt actief mee aan een sterke klantenportefeuille in West-Vlaanderen.
• Je detecteert de noden van boekhoudkantoren en KMO's en vertaalt die naar concrete oplossingen.
• Je onderhandelt over samenwerkingen en bouwt aan duurzame klantenrelaties.
• Je combineert commerciële prospectie met rekrutering en opvolging.
• Je zoekt, screent en selecteert finance-profielen zoals boekhouders, AP/AR-profielen, payrollmedewerkers en accountants.
• Je begeleidt kandidaten van de eerste intake tot matching, onboarding en opvolging.
• Je bouwt een kwalitatieve talentpool uit en blijft actief in contact met interessante profielen.
• Je zorgt ervoor dat zowel kandidaat als klant zich goed voelt bij de gemaakte match.

Administratie & rapportering

• Je staat in voor een correcte administratie en contractopmaak.
• Je volgt je dossiers en commerciële pipeline nauwgezet op.
• Je rapporteert over resultaten, opportuniteiten en lopende dossiers.
• Je beschikt over een bachelordiploma en hebt al een eerste relevante werkervaring opgebouwd.
• Je hebt ervaring met of een sterke affiniteit met rekrutering binnen finance.
• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van contact leggen en relaties uitbouwen.
• Je communiceert vlot en weet snel vertrouwen op te bouwen.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en hebt een echte doe-mentaliteit.
• Je bent resultaatgericht zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kent de wereld van boekhoudkantoren en KMO's.
• Je hebt al ervaring met zowel recruitment als business development.
• Je hebt interesse in de evoluties binnen de financiële arbeidsmarkt.
• Een brutoloon van €2200-3000 afhankelijk van je ervaring
• Een premium bedrijfswagen met tankkaart.
• Maaltijdcheques als extra budget voor je dagelijkse lunch.
• Een hospitalisatieverzekering.
• 12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen, vrij in te plannen.
• Gerichte opleidingen om je commerciële, HR- en recruitmentskills verder te ontwikkelen.
• Een warm team waarin samenwerking en initiatief centraal staan.
• Regelmatige teamactiviteiten en events.
• Toegang tot aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits@Work.