Talent Acquisition Specialist — Brussels (Hybrid)

Business At Work; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail ponctuel autorisé

Résumé du poste

eXalt Tech&Digital recherche un Talent Acquisition Specialist pour coordonner le recrutement et accompagner le développement de l’équipe bruxelloise. Vous serez le référent recrutement, collaborant avec les DG et les équipes commerciales, dans un cadre multi-sociétés.

Vous gérerez le sourcing, les entretiens et le coaching des équipes, avec une attention particulière à la diffusion d’annonces et au maintien d’un ATS à jour. Télétravail ponctuel autorisé et CDI en Belgique.

Qualifications

• Diplômé d’un Master, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement.
• Vous correspondez à l’ADN d’eXalt: enthousiaste, curieux, audacieux et prêt à s’investir.
• Expérience en cabinet, ESN ou en entreprise et envie de monter en puissance dans une société de conseil.

Responsabilités

• Recueillir et comprendre les besoins des métiers à pourvoir et les postes à pourvoir.
• Diffuser et rédiger des annonces percutantes sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, HelloWork, etc.; mettre à jour les offres régulièrement.
• Sourcing active et entretiens; construire et entretenir un pipeline de talents qualifiés.
• Accompagner les commerciaux dans les process de recrutement et devenir leur partenaire.
• Suivre le pipeline via l’ATS, piloter les KPI et contribuer aux comités.

Connaissances

Sourcing

Rédaction d’annonces

Entretiens

Coaching / accompagnement

Gestion ATS / suivi KPI

Formation

Master

Outils

ATS

LinkedIn

Welcome to the Jungle

HelloWork

Description du poste

eXalt Tech&Digital recherche un Talent Acquisition Specialist pour coordonner le recrutement et accompagner le développement de l’équipe bruxelloise. Vous serez le référent recrutement, collaborant avec les DG et les équipes commerciales, dans un cadre multi-sociétés.

Vous gérerez le sourcing, les entretiens et le coaching des équipes, avec une attention particulière à la diffusion d’annonces et au maintien d’un ATS à jour. Télétravail ponctuel autorisé et CDI en Belgique.