Talent Acquisition Specialist

eXalt; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 42 000 - 63 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt Belgium recrute un(e) Talent Acquisition Specialist pour accompagner la croissance et bâtir des relations solides avec les candidats. Vous serez chargé(e) de sourcer des profils IT, Data, Digital et Business, de conduire les entretiens de qualification et de suivre les candidats jusqu’à leur arrivée.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Business Managers et la direction, développant un vivier de talents et participant à l’amélioration de nos méthodes de recrutement et de

Qualifications

• Expérience en recrutement IT/Data.
• Capacité à qualifier les profils et suivre les candidats.
• Connaissance des méthodes et outils de sourcing.

Responsabilités

• Source profils IT, Data, Digital et Business.
• Réaliser entretiens et assurer le suivi candidat.
• Collaborer avec les Business Managers et la direction.
• Constituer et entretenir un vivier de talents.
• Participer à l’amélioration des méthodes et de la marque employeur.

Connaissances

Sourcing IT

Sourcing Data

Entretien candidats

Réseau talents

Marque employeur

Outils

LinkedIn Recruiter

ATS

Description du poste

eXalt Belgium recrute un(e) Talent Acquisition Specialist

Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe interne avec un(e) Talent Acquisition Specialist.

Le rôle est central dans notre développement : comprendre nos besoins, identifier les bons profils, créer une vraie relation avec les candidats et accompagner leur parcours jusqu’à leur arrivée chez eXalt.

Au quotidien, tu seras notamment amené(e) à :

• sourcer et approcher des profils IT, Data, Digital et Business ;
• mener les entretiens de qualification et assurer le suivi des candidats ;
• travailler en étroite collaboration avec les Business Managers et la direction ;
• développer et entretenir un vivier de talents ;
• participer à l’amélioration de nos méthodes de recrutement et de notre marque employeur.

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, curieuse, à l’aise dans les échanges et avec une vraie fibre relationnelle. Une première expérience en recrutement, en cabinet ou dans le secteur de la consultance est un plus.

La maitrise du français et de l'anglais est impérative.

Rejoindre eXalt Belgium, c’est intégrer une équipe à taille humaine, dans un environnement entrepreneurial, avec beaucoup d’autonomie et la possibilité d’avoir un impact direct sur notre croissance.

Bruxelles

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