Strategic Reward Consultant: Pay Equity & Total Rewards

SD Worx; Antwerpen; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

SD Worx zoekt een Reward Consultant die strategisch advies geeft over functiewaardering, beloningsmodellen en pay equity. Je werkt samen met HR-directeurs en bedrijfsleiders aan reward-transformaties en digitale oplossingen, met focus op meetbare impact.

Je vertaalt complexe data naar concrete aanbevelingen en rapporteert aan diverse stakeholders. Een proactieve, klantgerichte houding en uitstekende communicatie in NL/EN zijn vereist.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Nauwkeurige 2+ jaar ervaring in Reward, Compensation & Benefits of HR.
• Sterke analytische vaardigheden en comfort met cijfers en digitale tools.
• Inzicht in organisatiestructuren om reward-oplossingen te vertalen.

Responsibilities

• Strategisch rewardadvies voor klanten
• Begeleiden Pay Transparency en Equity analyses
• Data omzetten naar bruikbare inzichten
• Projecten leiden van analyse tot implementatie
• Klantrelaties opbouwen en rapportages opleveren

Skills

Job architecture

Functiewaardering

Job grading

Salary benchmarking

Pay Transparency

Pay Equity

Analytics

Stakeholder management

Dutch & English communication

Education

Bachelor- of Masterdiploma

Tools

Excel

Reward analytics tools

Job description

SD Worx zoekt een Reward Consultant die strategisch advies geeft over functiewaardering, beloningsmodellen en pay equity. Je werkt samen met HR-directeurs en bedrijfsleiders aan reward-transformaties en digitale oplossingen, met focus op meetbare impact.

Je vertaalt complexe data naar concrete aanbevelingen en rapporteert aan diverse stakeholders. Een proactieve, klantgerichte houding en uitstekende communicatie in NL/EN zijn vereist.