Global Payroll & Rewards Lead

HR Talents; Waregem; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

HR Talents zoekt een Reward & Payroll Manager die eindverantwoordelijk is voor de payrollprocessen in een internationale context en richting geeft aan belonings- en benefitsbeleid. Je superviseert een team van 2 HR professionals en werkt nauw samen met interne stakeholders en externe partners.

Je bewaakt de payrollkwaliteit, compliance en tijdige rapportage, en fungeert als sparringpartner voor Finance. Daarnaast ontwikkel en implementeer je het rewardbeleid en beheert HR-systemen en dashboards

Qualifications

• Kennis van payrollprocessen en verloning in een internationale context.
• Sterke samenwerking met interne stakeholders en externe partners.
• Vaardig in data-analyse en rapportage voor management.

Responsabilités

• Coördineren en opvolgen van payrollactiviteiten binnen meerdere landen met lokale partners.
• Zorgen voor payrollkwaliteit, compliance en tijdige managementrapportering.
• Sparringpartner voor Finance, nauw samenwerken met Accounting en Controlling.
• Aansturen, coachen en ondersteunen van payrollmedewerkers.
• Ontwikkelen en optimaliseren van het rewardbeleid inclusief salarishuizen en extralegale voordelen.
• Beheren van HR-systemen, tijdsregistratieprocessen en payrolltools.
• Opmaken van dashboards, analyses en budgetrapporteringen ter ondersteuning van beslissingen.
• Adviseren van directie en management over verloning, structuren en retentie.
• Leiden van HR- en payrollprojecten en harmonisatie van processen.
• Voorbereiden van audits en data aanleveren voor compliance en jaarverslag.

Connaissances

Payroll management

Teamleiding

Compliance

Internationale payroll

Description du poste

HR Talents zoekt een Reward & Payroll Manager die eindverantwoordelijk is voor de payrollprocessen in een internationale context en richting geeft aan belonings- en benefitsbeleid. Je superviseert een team van 2 HR professionals en werkt nauw samen met interne stakeholders en externe partners.

Je bewaakt de payrollkwaliteit, compliance en tijdige rapportage, en fungeert als sparringpartner voor Finance. Daarnaast ontwikkel en implementeer je het rewardbeleid en beheert HR-systemen en dashboards