Strategic HR Manager: Growth Path and Direct Collaboration

AGO Jobs & HR; Emelgem; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

AGO Jobs & HR zoekt een HR Manager met groeipotentieel voor een stabiele en groeiende organisatie in België. Je werkt rechtstreeks met de directie en bouwt in twee jaar een traject op van operationele HR naar strategisch HR-beleid.

Belangrijke taken zijn onder meer het uitwerken van HR-strategie, vertalen van doelstellingen naar acties, optimalisatie van HR-processen en begeleiding van rekrutering en loonbeleid. Een vast contract, voltijds en maaltijdcheques zijn voorzien.

Qualifications

• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR
• Ervaring in retailomgeving is een plus

Responsabilités

• Strategisch HR-beleid mee uitwerken
• HR-doelstellingen vertalen naar concrete actieplannen
• HR-processen verder ontwikkelen en optimaliseren
• Contracten en contacten met externe HR-partners opvolgen
• Rekrutering mee vormgeven en het volledige proces opvolgen
• Vacatures opstellen en cv's screenen
• Loonbeleid en loonanalyses over verschillende afdelingen opvolgen
• Employer branding versterken
• Evaluatie- en ontwikkelingssystemen verfijnen
• Samenwerken met de directie rond personeelsbeleid

Connaissances

HR management

Rekrutering

Strategisch denken

Communicatie

Leidinggeven

Description du poste

AGO Jobs & HR zoekt een HR Manager met groeipotentieel voor een stabiele en groeiende organisatie in België. Je werkt rechtstreeks met de directie en bouwt in twee jaar een traject op van operationele HR naar strategisch HR-beleid.

Belangrijke taken zijn onder meer het uitwerken van HR-strategie, vertalen van doelstellingen naar acties, optimalisatie van HR-processen en begeleiding van rekrutering en loonbeleid. Een vast contract, voltijds en maaltijdcheques zijn voorzien.