Strategic Compensation & Benefits Specialist

CESI SEPP | CESI EDPB; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package salarial attractif

Opportunités de développement

Ambiance conviviale et solidaire

Résumé du poste

CESI SEPP | CESI EDPB, situé à Bruxelles, recherche un.e Compensation & Benefits Specialist pour renforcer son équipe. Vous serez un acteur clé dans la gestion de la paie et des avantages, garantissant la conformité légale et l’optimisation des politiques de rémunération.

Importance sera donnée à votre maîtrise de la législation sociale belge et de l’expérience en gestion salariale. Une fonction enrichissante au sein d'une équipe dynamique vous attend, avec un package salarial attractif.

Qualifications

• Expérience dans une fonction similaire est un atout.
• Connaissance des aspects fiscaux et sociaux liés à la rémunération.
• Expérience avec un outil de secrétariat social.

Responsabilités

• Assurer la fiabilité des processus de paie.
• Contribuer à l’optimisation de la politique de rémunération.
• Participer à l’évolution des pratiques RH.

Connaissances

Maîtrise de la législation sociale belge

Capacité d'analyse

Maîtrise des mécanismes de rémunération

Bonnes capacités de communication

Rigueur et sens du détail

Formation

Bachelier en ressources humaines

Outils

Microsoft Excel

Description du poste

CESI SEPP | CESI EDPB, situé à Bruxelles, recherche un.e Compensation & Benefits Specialist pour renforcer son équipe. Vous serez un acteur clé dans la gestion de la paie et des avantages, garantissant la conformité légale et l’optimisation des politiques de rémunération.

Importance sera donnée à votre maîtrise de la législation sociale belge et de l’expérience en gestion salariale. Une fonction enrichissante au sein d'une équipe dynamique vous attend, avec un package salarial attractif.