Senior Payroll Specialist – Expert Paie Belge & Conformité

Eiffage Construction BeLux; Brussel; Sur place; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes - Infra à Bruxelles recherche un Payroll Officer Senior pour piloter l'administration salariale et les dossiers du personnel.

Vous intervenez sur une population d'ouvriers et d'employés, assurez le respect de la législation sociale belge et des commissions paritaires.

Vous collaborez avec les managers et les interlocuteurs externes, et encadrez l'équipe paie à partir de janvier ’27.

Qualifications

• Diplôme requis en RH, droit, économie ou expérience équivalente.
• Minimum 5 années d'expérience en Payroll Officer.
• Maîtrise de la législation sociale belge et des commissions paritaires.
• Autonomie et sens de l'analyse élevé.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie des ouvriers et employés, collecte des données et contrôle final.
• Assurer la conformité de l'administration du personnel selon la législation belge et les CC applicables.
• Gérer les déclarations sociales (DIMONA et obligations légales).
• Suivre les dossiers du personnel: contrats, documents sociaux, assurances.
• Superviser les absences et veiller au traitement en paie.
• Établir les décomptes de sortie et coordonner avec le secrétariat social.
• Produire reportings RH et analyses (absentéisme, paie).
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus payroll.

Connaissances

Gestion de paie

Législation sociale belge

Rigueur

Analyse

Organisation

Formation

Bachelier RH, Droit, Économie

Outils

Workday

Presta

Excel

Power BI

Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes - Infra à Bruxelles recherche un Payroll Officer Senior pour piloter l'administration salariale et les dossiers du personnel.

Vous intervenez sur une population d'ouvriers et d'employés, assurez le respect de la législation sociale belge et des commissions paritaires.

Vous collaborez avec les managers et les interlocuteurs externes, et encadrez l'équipe paie à partir de janvier ’27.