Specialist strategische planning van de spoorinfrastructuur

Infrabel; Brussel Hoofdstad; In loco; EUR 85.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Gratis treinkaartjes

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Competitief loonpakket

Descrizione del lavoro

Infrabel zoekt een Masterplan Future Infrastructure Needs Specialist voor de Brusselse regio. U analyseert lange termijnbehoeften en ontwikkelt knelpuntenkaarten om infrastructuuroplossingen te optimaliseren.

U bepaalt prioriteiten, stelt budgetten op en onderhoudt constructieve dialoog met alle betrokken partijen. Een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring is vereist, met uitstekende tweetalige vaardigheden in NL/FR.

Competenze

• Taalvaardigheid in Nederlands of Frans op hoog niveau, met vermogen tot onderhandelen in de andere taal.
• Masterdiploma of gelijkwaardige praktijkervaring vereist.
• Sterke argumentatie en draagvlak creëren.

Mansioni

• Analyseer vernieuwing en aansluiting bij middellange/ lange termijn strategie.
• Bepaal projecten en acties voor langetermijnvisie van Infrabel.
• Ontwikkel bottleneck-kaarten en optimaliseer masterplannen.
• Stel budgetten op en schat benodigde middelen, in overleg met betrokken diensten.
• Prioriteer behoeften en vertaal ze naar netwerkinfrastructuur-kaarten.
• Organiseer overleg met betrokken partijen en verzamel feedback.
• Volg uitvoering van projecten en houd belofte aan betrokken partijen.
• Bouw duurzame relaties op met stakeholders en anticipeer op marktontwikkelingen.

Conoscenze

Bilingue NL/FR

Formazione

Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring

Descrizione del lavoro

DE JOB

De dienst Long Term Needs & Model (I-CBE.35) werkt projectvoorstellen uit om de spoorinfrastructuur op lange termijn te optimaliseren en uit te breiden, rekening houdend met de behoeften en beperkingen van alle betrokken partijen. De dienst draagt bij aan de langetermijnvisie van Infrabel en levert de nodige input voor het meerjareninvesteringsplan en subsidiedossiers.

De dienst Long Term Needs & Model (I-CBE.35) werkt projectvoorstellen uit om de spoorinfrastructuur op lange termijn te optimaliseren en uit te breiden, rekening houdend met de behoeften en beperkingen van alle betrokken partijen. De dienst draagt bij aan de langetermijnvisie van Infrabel en levert de nodige input voor het meerjareninvesteringsplan en subsidiedossiers.

Jouw opdracht

Als Masterplan Future Infrastructure Needs Specialist voor de Brusselse regio neem je de volgende verantwoordelijkheden op:

• Je analyseert de mogelijkheden en aanvragen voor vernieuwing en zorgt ervoor dat ze aansluiten bij de strategie op middellange en lange termijn.
• Je bepaalt en analyseert de projecten en acties die nodig zijn om de langetermijnvisie van Infrabel te realiseren.
• Je ontwikkelt knelpuntenkaarten (bottleneck maps) en optimaliseert de masterplannen voor infrastructuuroplossingen op lange termijn.
• Je stelt budgetten op en raamt de middelen die nodig zijn voor de projecten, in samenwerking met de betrokken diensten.
• Je bepaalt de prioriteit van de behoeften van de betrokken partijen en vertaalt ze naar concrete kaarten van de netwerkinfrastructuur.
• Je organiseert overleg met de betrokken partijen, verzamelt hun feedback en zoekt naar evenwichtige oplossingen.
• Je volgt de uitvoering van de projecten op om aan de verwachtingen van de betrokken partijen te voldoen.
• Je bouwt werkrelaties op met de betrokken partijen en onderhoudt ze door een constructieve dialoog.
• Je verdiept je kennis en anticipeert op ontwikkelingen in de markt.

JOUW PROFIEL

• Je beheerst het Nederlands of het Frans uitstekend en kunt onderhandelen of deelnemen aan een vergadering in de andere taal.
• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je onderbouwt je ideeën met sterke argumenten en creëert draagvlak.
• Je identificeert problemen en lost ze snel en efficiënt op.
• Je analyseert situaties nauwkeurig en bepaalt de meest geschikte acties.
• Je anticipeert op de behoeften van je klanten, streeft ernaar hun verwachtingen te overtreffen en bouwt duurzame relaties op.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer?

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Talent Acquisition Specialist : Sanae Satti | [e-mail]