Software Solutions Consultant

Partena Professional; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 42,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Telewerken mogelijk

Verlofdagen 20 + 12 extra verlofdagen

3 extra verlofdagen

1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënn

Vast contract en eindejaarspremie

Dubbel vakantiegeld

Netto maandelijkse vergoeding 170€

Ecocheques tot 250€/jaar

Laptop

Firmawagen met laadkaart

Groepsverzekering en hospitalisatie

Cafetariaplan

Job summary

Partena Professional is een toonaangevende Belgische HR- en payroll-expert die autonomie, wendbaarheid en innovatie hoog in het vaandel heeft. Als Software Solutions Consultant bouw je bruggen tussen klant en technische teams en draag je zorg voor correcte implementatie, configuratie en optimalisatie van HR- en payrolltoepassingen.

Je analyseert klantbehoeften, stelt functionele analyses op en begeleidt implementatie- en migratieprojecten.

Responsibilities

• Beoordeelt klantbehoeften en vertaalt deze naar functionele oplossingen.
• Stelt functionele analyses op volgens standaarden.
• Begeleidt implementatie-, optimalisatie- en migratieprojecten.
• Voert tests uit op parametrisaties en maatwerkontwikkelingen.
• Ondersteunt klanten bij softwaregebruik en verzorgt opleidingen.
• Volgt voortgang volgens afgesproken projectmethodologie.
• Werkt nauw samen met interne teams en klanten.
• Adviseert klanten en denkt mee over verbeteringen.
• Helpt bij budgetinschattingen en administratieve opvolging.

Job description

Partena Professional, een toonaangevende expert in human resources en ondernemerschap, is een van de grootste Belgische bedrijven die werken volgens een model van gedeeld leiderschap. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie vormen de pijlers van onze manier van werken.

Heb je ervaring binnen payroll of HR en haal je voldoening uit het begeleiden van klanten en projecten? Dan ben jij misschien de Software Solutions Consultant die we zoeken!

Binnen het team begeleid je klanten bij de implementatie, configuratie en optimalisatie van HR- en payrolltoepassingen. Je vormt de brug tussen de klant en de technische teams en zorgt ervoor dat projecten kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd.

Wat verwachten we van jou?

• Je analyseert de behoeften van klanten en vertaalt deze naar functionele oplossingen.

• Je stelt functionele analyses op volgens de geldende standaarden.

• Je begeleidt klanten tijdens implementatie-, optimalisatie- en migratieprojecten.

• Je voert testen uit op parametrisaties en maatwerkontwikkelingen en waakt over de kwaliteit van de opgeleverde oplossing.

• Je ondersteunt klanten bij het gebruik van de software en verzorgt opleidingen wanneer nodig.

• Je bewaakt de voortgang van jouw projecten en volgt de afgesproken projectmethodologie.

• Je werkt nauw samen met interne collega's, ontwikkelaars en andere betrokken partijen.

• Je adviseert klanten binnen jouw expertisegebied en denkt mee over mogelijke verbeteringen.

• Je ondersteunt bij budgetinschattingen en de administratieve opvolging van projecten.

Wat maakt deze functie interessant?

• Je combineert klantcontact, analyse, testing en projectopvolging in één functie.

• Je werkt met uiteenlopende HR- en payrolloplossingen binnen een dynamische sector.

• Je komt terecht in een team van 12 consultants waar kennisdeling centraal staat.

• Je krijgt de kans om je expertise verder uit te bouwen binnen zowel payroll- als HR-gerelateerde softwareoplossingen.

• Je werkt mee aan concrete implementatie- en migratieprojecten die een directe impact hebben op de dagelijkse werking van klanten.

Wat wij bieden:

Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:

• Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren

• 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)

• 3 extra-legale verlofdagen

• 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit

Aantrekkelijk en competitief salarispakket:

• Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld

• Netto maandelijkse vergoeding van 170€

• Ecocheques tot 250€/jaar

• Laptop

• Firmawagen met laadkaart

• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering

• Cafetariaplan

Ontwikkelingsmogelijkheden:

Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Je hebt de mogelijkheid om naast je hoofdfunctie aanvullende rollen te vervullen. Via onze eigen "Academie" kan je trainingen en workshops volgen om je kennis te verbreden en je vaardigheden te versterken.

De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.

• Je hebt ervaring binnen payroll, een sociaal secretariaat of een gelijkaardige HR-gerelateerde omgeving.

• Je hebt een sterke affiniteit met software, IT-processen en digitale toepassingen.

• Je bent analytisch ingesteld en vindt het interessant om businessnoden te vertalen naar functionele oplossingen.

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, zeker wanneer het gaat om analyses en testing.

• Je bent communicatief sterk en voelt je comfortabel in een klantgerichte functie.

• Je bent voldoende assertief om verwachtingen te beheren en professioneel om te gaan met uitdagende klantensituaties.

• Je kan meerdere prioriteiten tegelijk beheren en blijft ook onder druk georganiseerd werken.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede professionele kennis van het Engels.