Smals - IT Recruiter

ictjob.be; Belgique; On-site; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Job summary

Smals zoekt een IT Recruiter die de taal van de business spreekt en weet waar schaarse IT-experts zich bevinden. Je neemt het volledige talent acquisition-proces van A tot Z in handen en werkt nauw samen met managers en klanten.

Je analyseert wervingsbehoeften, stelt aantrekkelijke profielen op en identificeert kandidaten via sociale media, jobsites en onze databank. Je voert screenings en diepte-interviews uit en begeleidt kandidaten tot aan contractondertekening, terwijl je Smals

Qualifications

• Volledig verantwoordelijk voor het talent acquisition-proces van A tot Z.
• Verzorgt telefoongesprekken en diepte-interviews met kandidaten.

Responsibilities

• Analyseren van wervingsbehoeften en opstellen van profielen.
• Identificeren van kandidaten via sociale media, jobsites en interne databank.
• Telefonische screenings en diepte-interviews; voorstellen aan klanten.
• Begeleiden van kandidaten doorheen selectieproces tot contractondertekening.
• Vertegenwoordigen van Smals op job- en campusbeurzen en IT-events.
• Optimaal benutten van sociale media om netwerken uit te breiden.
• Mogelijkheid om mee te werken aan algemene HR-projecten.

Skills

IT recruitment

Sourcing

Screening

Interviewing

Stakeholder management

Job description

• Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden?
• Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen.
• Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Je voert telefonische screenings en diepte-interviews en stelt geschikte kandidaten voor aan je klanten.
• Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces tot en met de contractondertekening en fungeert als een rekruteringspartner voor je verschillende opdrachtgevers.
• Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden.
• Naargelang je interesses en verworven expertise kan je ook meewerken aan algemene HR-projecten.